企業(yè)黨支部簡介
- 更新時間：2013-10-28
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黨團相關
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范本1
亞圣集團黨支部簡介
凝心聚力謀發(fā)展，立足崗位做貢獻，黨旗引領促和諧
亞圣集團黨支部成立于2012年6月20日，2012年9月20日黨支部成立大會勝利舉行，目前現(xiàn)有正式黨員20余人，預備黨員2人，入黨積極分子5名，遞交入黨申請人數(shù)3人。
集團公司黨支部在豐產路街道黨工委領導，經三商圈黨委領導及黃河路社區(qū)各位領導的大力關心和支持下，在黨支部書記王國忠，組織委員瞿明方、宣傳委員劉慧芬等各位委員的共同努力下，亞圣集團黨支部正茁壯成長。
集團公司黨支部的成立，是公司全體黨員政治生活中的一件大事，也是加強黨性鍛煉和增強黨員意識的一次具體實踐。這對進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進公司各項工作的完成，必將產生重大的作用。
支部組織架構圖
書記：王國忠
組織委員：瞿明方
宣傳委員：劉慧芬
支部委員會成員工作職責
支部書記
負責召集支部委員會和黨員大會；注意了解研究黨內外的思想政治狀況；檢查、督促支部工作計劃、決議的執(zhí)行；經常與企業(yè)負責人和支部委員以及企業(yè)員工保持密切聯(lián)系；做好企業(yè)黨建工作。
組織委員
了解和掌握支部的組織狀況；了解掌握黨員的思想狀況；提出發(fā)展黨員的意見；具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續(xù)；負責日常組織管理；接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費，做好黨員的統(tǒng)計工作。
宣傳委員
提出宣傳教育工作方案，擬訂學習計劃;組織黨員進行政治、業(yè)務培訓，積極宣傳黨的路線、方針、政策，組織黨員職工學習科學、文化、技術知識;開展豐富多彩的文化體育活動等。
范本2
輝煌水暖集團有限公司黨支部簡介
輝煌水暖集團有限公司黨支部成立于1998年8月，是南安市較早建立黨組織的非公有制企業(yè)之一，2012年7月3日升格為黨委并成立紀委和黨校，下轄3個黨支部，目前有黨員103名，入黨積極分子32名。集團黨支部2008年獲“泉州市先進基層黨組織”、2011年獲“福建省先進基層黨組織”等榮譽稱號；黨委書記王建業(yè)獲“福建省勞動模范”、“福建省第十二屆優(yōu)秀企業(yè)家”、“南安市優(yōu)秀共產黨員”、首屆感動南安十五人之一、全國建材行業(yè)改革開放三十年代表人物、福建省首屆海西創(chuàng)業(yè)英才、福建省創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨黨員等榮譽；并當選為中共福建省第九次代表大會代表。
近年來，集團公司黨委始終堅持主動介入，充分發(fā)揮三個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結合，圍繞集團公司中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，有力促進集團公司產、供、銷良性循環(huán)。黨委以創(chuàng)建品牌黨建為目標，加強組織領導，大力宣傳發(fā)動，健全黨員先鋒隊、黨員志愿者、黨員責任區(qū)、黨員示范車間等舉措，充分發(fā)揮黨員在生產、經營、管理中的先鋒模范作用；以建設富有凝聚力和發(fā)展動力的企業(yè)文化為實踐載體，注重把黨建工作與企業(yè)文化建設相結合，經常組織策劃豐富多彩的文體活動，有效拓展大黨建工作內涵，加強企業(yè)職工文化陣地建設。2010年6月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨委圍繞公司發(fā)展重心，引導每位黨員結合自身工作實際做出公開承諾，強化黨員責任意識、奉獻意識，通過履諾和評諾，有力推動了公司科學發(fā)展，進一步增強了支部凝聚力和戰(zhàn)斗力；2011年6月，黨委在全體黨員中發(fā)出了“一名黨員做一件好事”的號召，廣大黨員積極響應，已在幫扶結對、奉獻愛心、義務勞動、站崗值勤、訪貧問苦等方面做了大量好事、實事；2012年2月以來，黨委認真貫徹《南安市非公有制企業(yè)延伸提升“168”機制推進黨企共建活動實施方案》要求，在集團公司上下深化推廣落實“五引四聯(lián)六作用”機制，定期公布黨企共建聯(lián)席會議事結果，公開共建各方設崗定責、聯(lián)名承諾及考評情況等工作。由于黨委凝聚力增強，黨員模范作用顯著，吸引了越來越多的企業(yè)職工主動要求入黨。
目前集團公司黨委緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”開展工作，并提出黨建工作也要牢固樹立“二次創(chuàng)業(yè)”的理念，做到以發(fā)展為目標，以職工為基礎，以活動為載體，以典型為示范，全面提高黨組織的創(chuàng)建質量和創(chuàng)建水平，推動集團公司和諧、健康、跨越發(fā)展。
范本3
支部簡介
公司黨支部成立于2003年8月，現(xiàn)有黨員16人，其中流動黨員6人。多年來，支部受到上級黨組織的重視、關懷和指導，東莞市委常委、常務副市長冷曉明，東莞市委常委、組織部長龐國梅等領導多次蒞臨公司考察指導工作。支部注重加強制度建設，強化黨員管理，著力于培養(yǎng)理論功底扎實、作風優(yōu)良、專業(yè)突出的高素質黨員。緊密結合企業(yè)實際，積極探索企業(yè)黨建與生產經營、企業(yè)文化有機結合的新途徑，建立健全黨員教育管理和激勵機制，以推動科技創(chuàng)新為動力，以塑造先進文化為抓手，組織開展“樹立黨員形象，爭當行業(yè)先鋒”的主題實踐活動，為企業(yè)的跨越發(fā)展提供了強大的精神動力和組織保證。通過黨建和企業(yè)文化的有機結合，提高了企業(yè)的管理能力，增強了企業(yè)凝聚力，幫助和引導員工樹立正常的世界觀、人生觀、價值觀；推動了企業(yè)文化的創(chuàng)新與整合，通過創(chuàng)新文化的滲透，培養(yǎng)了一大批營銷、技術、科研人才，營造了不斷創(chuàng)新的企業(yè)氛圍。
2006年，支部被列為“第二批固本強基工程市級示范點創(chuàng)建單位”，2007年被市委組織部命名為“東莞市固本強基工程市級示范點”，被莞城街道委員會命名為“兩新組織固本強基工程鎮(zhèn)級示范點”，2008年被授予“莞城區(qū)黨建工作先進企業(yè)”和“先進基層黨組織”稱號，2009年被授予“莞城區(qū)黨建工作先進企業(yè)”，2010年被授予“莞城區(qū)先進基層黨組織”，2011年被中共東莞市委、中共東莞市委爭創(chuàng)辦、中共東莞市企業(yè)工委評為“五星級黨組織”和中共東莞市企業(yè)工委評為“先進基層黨組織”，被中國共產黨莞城街道委員會評為“先進基層黨組織”。
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