重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表
- 更新時(shí)間：2014-07-01
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常用表格
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重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表
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姓 名 |
向理由 |
性 別 |
男 |
出生年月 |
1988.9 |
（1寸彩色 免冠照片） |
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年 齡 |
26 |
民 族 |
漢 |
政治面貌 |
團(tuán)員 |
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學(xué) 歷 |
大專 |
專業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格 |
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取得資格 時(shí)間 |
2012．1．25 |
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現(xiàn)單位名稱 |
縣財(cái)政局 |
進(jìn)入本單位 時(shí)間 |
2013.7.22 |
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現(xiàn)聘崗位 |
管理崗位 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
工勤技能崗位 |
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等級(jí) |
聘用時(shí)間 |
等級(jí) |
聘用時(shí)間 |
等級(jí) |
聘用時(shí)間 |
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擬轉(zhuǎn)崗位 |
管理崗位 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
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等級(jí) |
領(lǐng)導(dǎo) |
黨群 |
其它 |
對(duì)應(yīng)崗位 空缺數(shù) |
等級(jí) |
對(duì)應(yīng)崗位 空缺數(shù) |
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近五年年度 考核結(jié)果 |
2009年度 |
2010年度 |
2011年度 |
2012年度 |
2013年度 |
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所在單位 及紀(jì)檢監(jiān)察 機(jī)構(gòu)意見 |
（蓋章） |
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區(qū)縣（自治縣）主管部門意見 |
（蓋章） 年 月 日 |
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區(qū)縣（自治縣）人力社保部門或市級(jí)主管 部門意見 |
（蓋章） 年 月 日 |
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市人力社保 部門核準(zhǔn)意見 |
（蓋章） 年 月 日 |
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全市實(shí)行人員聘用制度和崗位管理制度的事業(yè)單位在編在崗工勤技能人員。
二、轉(zhuǎn)崗原則
（一）必須有相應(yīng)崗位空缺。事業(yè)單位工勤技能人員在本單位管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位有相應(yīng)空崗的情況下，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)換流動(dòng)到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。
凡事業(yè)單位同類別崗位實(shí)際聘用總?cè)藬?shù)已超過崗位總數(shù)的，不能再轉(zhuǎn)換流動(dòng)到此類別崗位。
（二）本人自愿。事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗須由本人自愿寫出申請(qǐng)，單位不得強(qiáng)行轉(zhuǎn)崗。
（三）工作需要。有相應(yīng)崗位空缺的事業(yè)單位，可根據(jù)本單位實(shí)際情況，不實(shí)施或部分實(shí)施事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗；也可制定不低于渝人社發(fā)〔2011〕151號(hào)規(guī)定的事業(yè)單位工勤技能人員具體轉(zhuǎn)崗條件。
三、轉(zhuǎn)崗條件
（一）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。其中包括經(jīng)教育行政部門認(rèn)可，取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；按照渝人辦〔2004〕89號(hào)和渝人發(fā)〔2006〕74號(hào)文件規(guī)定，取得重慶電大《專業(yè)證書》班證書可按大學(xué)專科學(xué)歷對(duì)待。少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員可以放寬到中專學(xué)歷。
（二）女性事業(yè)單位工勤技能人員45周歲及以下，男性事業(yè)單位工勤技能人員55周歲及以下（截止時(shí)間為2014年12月31日）。
（三）必須在本單位連續(xù)工作滿五年，其中因機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整，經(jīng)組織成建制劃轉(zhuǎn)的人員，視為在本單位連續(xù)工作。
（四）轉(zhuǎn)崗前5年年度（2009—2013年）考核必須為合格以上等次，且5年內(nèi)年度考核有2次以上優(yōu)秀等次。
（五）轉(zhuǎn)換到專業(yè)技術(shù)崗位須取得所轉(zhuǎn)崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格，其中，轉(zhuǎn)崗到實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)取得相應(yīng)準(zhǔn)入資格。
（六）轉(zhuǎn)聘到管理崗位的，重新聘用時(shí)須按渝人社發(fā)〔2011〕151號(hào)文件第十一條、第十二條規(guī)定執(zhí)行。
四、轉(zhuǎn)崗程序
（一）個(gè)人申報(bào)。單位組織轉(zhuǎn)崗政策宣傳學(xué)習(xí)后，符合轉(zhuǎn)崗條件人員，按照自愿申報(bào)的原則，書面申請(qǐng)并提供申報(bào)信息真實(shí)性承諾書，認(rèn)真填報(bào)《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表》（附件1）。
（二）單位推薦。根據(jù)工作需要，按照崗位任職條件，由所在單位民主推薦，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、等額推薦人選。
（三）組織公示。推薦單位對(duì)擬推薦人選，要以書面形式在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括推薦人選的條件、擬轉(zhuǎn)換崗位等情況，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后對(duì)符合轉(zhuǎn)崗條件人員由單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽署意見。
（四）資格審查。各區(qū)縣（自治縣）人力社保局會(huì)同事業(yè)單位主管部門或市級(jí)主管部門對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行資格審查。重點(diǎn)審查相應(yīng)崗位是否空缺、轉(zhuǎn)崗人員是否符合條件等情況。并填寫《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況登記表》（附件2）。
（五）統(tǒng)一考試。市人力社保局統(tǒng)一組織考試，采取閉卷方式進(jìn)行。轉(zhuǎn)換到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位均考試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目，科目為100分制，60分為合格。考試內(nèi)容：市人事考試中心2013年下半年最新發(fā)布的事業(yè)單位考試大綱以及事業(yè)單位崗位管理、人員聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等知識(shí)。考試時(shí)間初定為今年9月13日。考務(wù)工作的具體要求由市人事考試中心另行通知。
（六）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。考試合格人員須參加為期一周的適應(yīng)新崗位的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間初定為10月, 培訓(xùn)工作的具體要求由市人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心另行通知。
（七）辦理手續(xù)。各區(qū)縣（自治縣）人力社保局和市級(jí)主管部門將培訓(xùn)合格人員報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后正式聘用。