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地方黨委換屆工作調查問卷

地方黨委換屆工作調查問卷

更新時間:2014-08-10

常見公文

以下是為您推薦的《地方黨委換屆工作調查問卷》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

地方黨委換屆工作調查問卷(A

 

同志:

您好!為了做好2014年中央組織部重點課題“地方黨委換屆工作經驗研究”的調研工作,我們設計了這份調查問卷。此次調查不記單位和姓名,對卷中所列問題,請您根據自己的意愿回答。所有調查問卷將由中央組織部黨建研究所課題組統一匯總。我們鄭重承諾對您填報的資料嚴格保密。

衷心感謝您對我們工作的大力支持!

 

                                    中共中央組織部黨建研究所

                                        20147

 

填寫說明:1.請在符合您真實情況或想法的選項序號上打“√”;2.請回答問卷提出的所有問題;3.凡未標明“最多選ⅹ項”和“可多選”的問題,均為單選題。

 

A、您的基本情況

A1.性別:

1)男    2)女

A2.年齡:

135周歲及以下     236-45周歲

346-60          461歲及以上

A3.民族:

1)漢族    2)少數民族

A4.文化程度:

1)高中、中專及以下     2)大學專科

3)大學本科             4)研究生

A5.政治面貌:

1)中共黨員             2)民主黨派

3)共青團員             4)其他

A6.您所在單位:

1)黨政機關   2)事業單位   3)國有企業

A7.您的職務級別:

1)省部級   2)地廳司局級   3)縣處級

4)科級     5)科級以下

A8.您屬于(可多選):

1)省部級領導班子成員  2)廳局級領導班子成員

3)縣處級領導班子成員  4)鄉鎮領導班子成員

5)離退休老同志        6)黨政機關一般干部

7)企事業單位管理人員  8)專業技術人員

9)工人                10)村干部

11)人大代表     12)黨代會代表

13)政協委員

A9.您是否為組織部門參與換屆工作的干部(      

1)是             2)否

 

B、您對本次地方黨委換屆工作基本情況的評價

B1.您對本次地方黨委換屆工作(      

1)滿意           2)比較滿意

3)不滿意         4)不了解

B2.您認為本次換屆在積極發揚民主方面做得(      

1)好             2)比較好

3)不好           4)不了解

B3.您認為本次換屆在進一步推進干部人事制度改革方面做得(      

1)好             2)比較好

3)不好           4)不了解

B4.您認為本次換屆在堅持正確用人導向方面做得(      

1)好             2)比較好

3)不好           4)不了解

B5.您認為本次換屆在選好配強領導班子方面做得(      

1)好             2)比較好

3)不好           4)不了解

B6.您認為本次換屆在營造風清氣正換屆環境方面做得(      

1)好            2)比較好

3)不好          4)不了解

B7.您認為各級黨委和組織部門對換屆工作的領導和指導工作方面做得(      

1)好            2)比較好

3)不好          4)不了解

B8.您認為整個換屆工作時間(      

1)太長          2)合適   

3)太短          4)不了解

B9.您認為換屆工作機制和流程(       )

1)健全,便于操作

2)基本健全,有些地方還不便于操作

3)不健全,不便于操作

4)不了解

 

C.您對本次換屆主要工作的評價

C1.您認為本次換屆成效比較明顯的工作是(      )(可多選)

1)發揚民主

2)形成好的黨代會工作報告

3)嚴肅紀律,保證換屆風清氣正

4)選好配強領導班子

5)推進干部人事制度改革

6)加強對換屆工作的領導和指導

7)不了解

8)其他

C2.您認為在各級黨代會籌備召開過程中,在尊重黨員主體地位,落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權方面,成效比較明顯的工作是(       )(最多選三項)

1深入調查研究,認真總結歸納,廣泛聽取意見,做好黨委工作報告

2組織引導流動黨員等群體參與地方黨委換屆,實現全覆蓋

3)強化黨代表大會和黨委全委會的民主決策

4)堅持和完善黨代表大會代表任期制,充分發揮黨代會代表參政議政作用

5)堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,擴大報告起草過程中的民主

6擴大基層一線黨代會代表比例,完善黨代會代表的結構,體現政治先進性和黨員代表性

7)提高黨代會推薦、考察、選舉等各程序的公開性和透明度

8擴大差額選舉范圍或比例

9增強監督過程中的民主

10)不了解

11)其他

C3.您認為黨代會工作報告起到的作用(       (可多選)

1)統一黨員、代表和干部、群眾的思想,充分調動了廣大黨員干部和群眾的積極性、主動性、創造性

2)科學謀劃了當地經濟社會科學發展前景,鼓舞人心,進一步形成推動科學發展的強大合力

3)客觀總結本屆工作成就,指出了制約科學發展的突出問題

4)切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,密切聯系了群眾

5)作用不大,口號式

6)不了解

7)其他

C4.您認為本次換屆選好配強班子方面,成效比較明顯的工作是(       )(最多選三項)

1)堅持重點選配,選優配強一把手

2)根據當地經濟社會發展實際做到人崗相適

3)對干部德與實績的有效考察

4)嚴把廉政關,防止“帶病提拔”、“帶病提名”

5)優化黨政正職搭配,實現優勢互補

6)合理配置領導班子年齡、知識、專業、工作經歷等結構

7)注意發揮各年齡段干部作用,有效防止干部任職年齡層層遞減

8)加大選拔優秀年輕干部力度

9)科學配備女干部和少數民族干部

10)從上級機關、外省市縣、國有企業、高校、科研院所等更大范圍交流干部,優化配置黨政領導人才

11)不了解

12)其他

C5. 您認為本次換屆中進一步推進干部人事制度改革,提高選人用人公信度方面,成效比較明顯的工作是(       )(最多選三項)

1)進一步加大競爭性選拔干部力度,完善公開選拔、競爭上崗、差額選拔等競爭性選拔方式

2)較好地在換屆中落實“一個意見、三個辦法”的干部考核評價體系

3)改進換屆考察工作,把德的考核放在首位,重視實績考核,努力提高干部考察質量

4)完善干部交流、回避制度,大力推進關鍵崗位干部交流

5)進一步擴大干部工作中的民主,提高民主質量

6)實行黨委任用干部票決制

7)加大干部選拔任用監督力度,整治用人上不正之風

8)治懶治庸

9)調整不適宜擔任現職干部

10)不了解

11其他

C6.您認為本次換屆在堅持正確的用人導向方面,成效比較明顯的工作是(       )(最多選三項)

1)堅持德才兼備、以德為先的選拔標準,把“德”的考核放在首位

2)加強對科學發展實績考核,更加突出科學發展的用人導向

3加大從優秀村干部、大學生村官等基層一線人員中選拔干部力度,更加突出重視基層的用人導向

4)更加注重和體現群眾公認,擴大群眾參與

5)關注“老實人”,能夠把求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚、注重打基礎的干部推出來

6)不了解

7其他

C7.關于德的考察方法,您認為比較有效的是(       (可多選)

1)反向測評             2)延伸考察

3)民意調查             4)實績公示

5)巡視監督             6)關鍵時刻考驗

7)個人述職             8)個別談話

9)年度考核             10)不了解

11)其他

C8. 您認為在嚴肅換屆紀律、確保換屆風清氣正方面,成效比較明顯的措施是(      )(最多選三項)

1)明確提出“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求

2)堅持教育在先、警示在先、預防在先

3)加強宣傳引導,營造良好氛圍

4)加大對提名推薦、考察、公示、選舉等關鍵環節的監督力度

5)對拉票賄選等違反換屆紀律行為嚴厲查處、嚴格問責、及時通報

6)派出督導組,加強對換屆風氣的督促檢查

7)開展滿意度民意調查,強化公開監督

8)推進干部人事制度改革,擴大干部工作民主

9)說不清楚

10)其他

C9. 您認為關于對換屆工作的領導和指導,成效比較明顯的工作是(       )(最多選三項)

1)各級黨委堅持“書記抓、抓書記”

2)深入調研、科學合理地制定換屆工作方案

3)建立健全換屆工作機制、細化工作流程,規范工作程序

4)加強換屆工作在時間、人事安排、班子結構、代表選舉等方面的系統性、統籌性、科學性

5)中組部一抓到底、加強指導,起草換屆文件、編印工作指南和操作流程,專題部署、蹲點指導

6)省區市黨委建立領導干部市縣換屆聯系點制度

7)各級組織部門把換屆作為中心任務,細化工作措施,加大工作指導力度

8)及時對換屆工作人員進行相關政策和業務的培訓

9)換屆工作中貫徹落實好民主集中制

10)扎實開展換屆的思想政治工作

11)加強換屆輿論引導工作

12)不了解

13其他

C10.對于干部人事制度改革中的難點問題,您認為在本次換屆中解決得比較有成效的是(       )(最多選三項)

1)干部能上不能下

2)老實人吃虧

3)“一把手”權力過大(個人或少數人說了算)

4)對干部的德才和工作實績考核不夠準確

5)優秀年輕干部難以脫穎而出

6)從工人、農民和村(居)干部中選拔優秀人才進入黨政干部隊伍尚未形成完善的制度

7)鄉鎮干部提拔交流的空間較小

8)通過競爭性方式選拔干部力度不夠

9)干部的培養鍛煉缺乏行之有效的措施

10)激勵保障機制不夠健全

11)民主推薦和民主測評制度不夠完善

12)干部選拔不公開不透明

13)干部選拔提名不規范

14)干部人事制度改革抓落實力度不夠

15)不了解

16)其他

C11.當前選人用人上的不正之風,您認為此次換屆中整頓治理比較有成效的是(       )(最多選三項)

1)領導干部指定提拔人選問題

2)跑官要官問題

3)買官賣官問題

4)任人唯親,封官許愿或者搞團團伙伙的問題

5)上級機關工作人員干預下級單位干部選拔任用的問題

6)拉票、賄選,尤其是“隱性拉票”問題

7)機構變動或主要領導即將離任前突擊提拔調整干部的問題

8)干部帶病提拔問題

9)隨意變通干部工作程序問題

10)領導干部干預原任職單位的干部選拔任用問題

11)不了解

12)其他

 

D.關于地方黨委換屆工作,您還有什么意見建議?

 

 

 

 

 

 

謝謝您的回答!

 

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