日本不卡二三区_av在线不卡免费观看_国产精品老女人视频_欧美精品一区二区视频

  1. 首頁 > 常用公文 > 政府公文 > 關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法全文正文
關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法全文

關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法全文

更新時間:2016-08-05

政府公文

以下是為您推薦的《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法全文》,希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

中共中央辦公廳印發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部

《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》的通知

20051219

 

 中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》已經(jīng)中央同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際情況,認(rèn)真遵照執(zhí)行。

 

關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法

 

  第一條 為加強和改進(jìn)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和管理,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,制定本辦法。

  第二條 根據(jù)黨委(黨組)要求,紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢。對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員,根據(jù)具體情況,也可以委托其所在黨委(黨組)的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

  第三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行誡勉談話:

  (一)不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力;

  (二)不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,作風(fēng)專斷,或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛;

  (三)不認(rèn)真履行職責(zé),給工作造成一定損失;

  (四)搞華而不實和脫離實際的形象工程政績工程,鋪張浪費,造成不良影響;

  (五)不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,用人失察失誤;

  (六)不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,造成不良影響;

  (七)其他需要進(jìn)行誡勉談話的情況。

  第四條 誡勉談話時,應(yīng)當(dāng)向談話對象說明談話原因,認(rèn)真聽取其對有關(guān)問題的解釋和說明,指出需要注意的問題,并要求其提出改正措施。

  第五條 紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式,對誡勉談話對象存在的主要問題的改正情況進(jìn)行了解。對于沒有改正或者改正不明顯的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨委(黨組)的意見,予以批評教育并督促改正,或者作出組織處理。

  第六條 紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和組織(人事)部門針對群眾反映的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問題,也可以用書面形式對被反映的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。

  第七條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在收到函詢的十五個工作日內(nèi),應(yīng)當(dāng)實事求是地作出書面回復(fù)。如有特殊情況不能如期回復(fù)的,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。對函詢問題未講清楚的,可再次對其進(jìn)行函詢或者采取其他方式進(jìn)行了解。對無故不回復(fù)的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其盡快回復(fù)。

  第八條 對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢,要嚴(yán)格履行審批程序。一般應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,由紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)或者組織(人事)部門的有關(guān)單位提出意見,報本機(jī)關(guān)或者本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  第九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受組織誡勉談話和函詢,要如實回答問題,不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題,不得無故不回復(fù)組織函詢,不得對反映問題的人進(jìn)行追查,更不得打擊報復(fù)。對違反者,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理或者紀(jì)律處分。

  第十條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的誡勉談話記錄(需經(jīng)本人核實)和回復(fù)組織函詢的材料,由進(jìn)行誡勉談話和函詢的機(jī)關(guān)或者部門留存。

  第十一條 有關(guān)工作人員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的誡勉談話和函詢內(nèi)容要嚴(yán)格保密。對失密、泄密者,按照有關(guān)規(guī)定處理。

  第十二條 非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,需要進(jìn)行誡勉談話和函詢的,適用本辦法。

  第十三條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的辦法,由解放軍總政治部參照本辦法制定。

  第十四條 本辦法由中央組織部商中央紀(jì)委解釋。

  第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

  

關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定



  第一條 為加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定適用于中央各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)工作部門的黨組(黨委)成員,最高人民法院、最高人民檢察院黨組成員;地方各級黨委、紀(jì)委及黨委工作部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,人大常委會、政府、政協(xié)、人民法院、人民檢察院及政府工作部門的黨組(黨委)成員;縣級以上黨委、政府派出機(jī)關(guān)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員干部。相當(dāng)于上述級別的黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

  上述單位中的非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,適用本規(guī)定。

  第三條 黨委(黨組)負(fù)責(zé)本地區(qū)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的組織實施。

  第四條 述職述廉的主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況,執(zhí)行民主集中制情況,履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況,遵守廉潔從政規(guī)定情況,存在的突出問題和改正措施,其他需要說明的情況。

  第五條 述職述廉分別在屆中和換屆前一年結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進(jìn)行。沒有屆期的領(lǐng)導(dǎo)班子參照有屆期的執(zhí)行。

  各地區(qū)各部門可以從實際出發(fā),適當(dāng)擴(kuò)大參加述職述廉會議的人員范圍。

  第六條 在述職述廉前,黨委(黨組)要廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見,并由主要負(fù)責(zé)人如實反饋給本人。對領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的意見,由上一級紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和組織(人事)部門反饋。領(lǐng)導(dǎo)干部本人也要通過談心等形式,充分聽取意見。

  第七條 黨委(黨組)于本地區(qū)本單位的述職述廉工作結(jié)束后一個月內(nèi),將述職述廉工作總結(jié)報上一級黨委(黨組),并分別抄送上一級紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和組織(人事)部門。

  第八條 紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和組織(人事)部門要加強對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子開展述職述廉工作的督促指導(dǎo)。要派人參加述職述廉會議,了解有關(guān)情況;述職述廉后,結(jié)合當(dāng)年的年度考核組織民主評議或民主測評。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題,以及對存在的突出問題不認(rèn)真改正的,根據(jù)黨委(黨組)意見,對其進(jìn)行誡勉談話,情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。

  第九條 在地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任兩個以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部,應(yīng)當(dāng)分別在任職的領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會上述職述廉。

  在縣級以上黨委、政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任兩個以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部,可以在任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會上述職述廉。

  第十條 基層黨委、紀(jì)委,黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人的述職述廉工作,由省、自治區(qū)、直轄市紀(jì)委、黨委組織部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和本規(guī)定,結(jié)合本地實際情況,制定實施辦法。

  第十一條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的規(guī)定,由解放軍總政治部參照本規(guī)定制定。

  第十二條 本規(guī)定由中央組織部商中央紀(jì)委解釋。

  第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

【關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法全文】相關(guān)的文章

網(wǎng)站使用說明

日本不卡二三区_av在线不卡免费观看_国产精品老女人视频_欧美精品一区二区视频
欧美经典一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区| 亚洲视频 欧洲视频| 日韩午夜激情av| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 久久se精品一区精品二区| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美高清视频一区二区| 国产亚洲综合精品| 在线精品一区二区| 一区二区三区久久久| 欧美在线影院在线视频| 欧美日韩1区| 狠狠色综合一区二区| 99国产精品| 久久午夜影视| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 国产自产精品| 亚洲一区二区视频在线| 欧美成人精品不卡视频在线观看 | 亚洲免费在线精品一区| 免费人成精品欧美精品| 国产精品一区毛片| 亚洲激情偷拍| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 国产精品久久二区二区| 欧美丝袜一区二区| 在线观看不卡| 性欧美大战久久久久久久免费观看 | 在线看片第一页欧美| 亚洲一区在线视频| 欧美久久99| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 欧美日韩大片一区二区三区| 狠狠综合久久| 久久不射电影网| 国产精品久久久久毛片软件 | 日韩午夜电影| 欧美福利精品| 久久婷婷国产综合精品青草 | 欧美成人久久| 亚洲福利av| 美女精品一区| 亚洲国产精品欧美一二99| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 欧美国产日韩在线观看| 亚洲第一狼人社区| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 国产原创一区二区| 久久久国产精品亚洲一区 | 亚洲深夜av| 欧美亚洲不卡| 亚洲欧美日韩另类| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久久精品五月天| 韩国欧美一区| 欧美成人四级电影| 亚洲乱码国产乱码精品精天堂 | 亚洲人成人一区二区在线观看| 欧美超级免费视 在线| 最新日韩欧美| 欧美日韩中文| 亚洲摸下面视频| 国产一区二区久久久| 久久综合免费视频影院| 亚洲精品少妇30p| 欧美日韩视频不卡| 午夜精品网站| 在线观看免费视频综合| 欧美精品一区三区| 午夜精品一区二区三区四区| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版| 国产精品福利影院| 久久免费视频在线| 亚洲国产精品毛片| 欧美三区在线观看| 欧美一区日本一区韩国一区| 黄色亚洲在线| 欧美日韩情趣电影| 久久成人免费电影| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 欧美在线免费播放| 亚洲高清中文字幕| 国产精品老牛| 欧美成人精品一区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国内在线观看一区二区三区| 欧美理论电影在线播放| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 影音先锋亚洲精品| 欧美亚州一区二区三区| 麻豆亚洲精品| 香蕉成人久久| 久久久精品动漫| 亚洲经典一区| 国产嫩草影院久久久久| 欧美黄色aaaa| 久久久精品日韩| 亚洲综合日韩| 日韩图片一区| 在线欧美影院| 国产一区二区三区在线观看免费| 欧美日韩一区二| 免费不卡亚洲欧美| 久久精品日产第一区二区三区| 一区二区三区日韩| 91久久在线| 在线日本成人| 国产综合18久久久久久| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 久久亚洲综合网| 午夜精品久久久久久久| 一区二区三区国产盗摄| 亚洲日本欧美日韩高观看| 在线成人国产| 国产一在线精品一区在线观看| 国产精品视频午夜| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲啪啪91| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 欧美亚洲视频一区二区| 亚洲午夜视频在线| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 亚洲国产日韩欧美在线99| 欧美二区视频| 性欧美videos另类喷潮| 亚洲影音一区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 一区二区三区国产在线| 亚洲老板91色精品久久| 亚洲国产欧美日韩精品| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 亚洲福利免费| 亚洲激情婷婷| 99re6热只有精品免费观看| 9久re热视频在线精品| 日韩网站在线看片你懂的| 亚洲最快最全在线视频| 亚洲午夜在线观看视频在线| 亚洲欧美经典视频| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美一区激情视频在线观看| 久久久国产精品一区二区三区| 久久婷婷综合激情| 欧美国产成人精品| 国产精品电影在线观看| 国产欧美一区二区三区另类精品| 国内精品福利| 亚洲日本久久| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 欧美日韩精品免费观看视频| 欧美日韩一区二区国产| 国产精品影片在线观看| 伊人久久男人天堂| 99精品欧美一区二区三区 | 亚洲第一精品电影| 99re8这里有精品热视频免费| 亚洲欧美www| 免费不卡中文字幕视频| 欧美午夜大胆人体| 激情一区二区三区| 99精品国产高清一区二区| 午夜精品理论片| 欧美大片va欧美在线播放| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 狠狠综合久久| 国产精品日韩欧美一区| 激情丁香综合| 亚洲综合视频一区| 欧美v日韩v国产v| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 在线观看日韩专区| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 免费观看日韩av| 国产精品尤物福利片在线观看| 亚洲第一在线视频| 欧美一区二区免费观在线| 欧美日韩1234| 亚洲第一网站免费视频| 性色一区二区三区| 欧美视频二区36p| 亚洲国产精品123| 亚洲二区免费| 亚欧美中日韩视频| 欧美日韩直播| 亚洲精品在线观| 久久综合九色| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲尤物影院| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲精品欧美日韩| 麻豆freexxxx性91精品| 国内精品美女av在线播放| 性欧美video另类hd性玩具| 欧美深夜福利| 一个色综合导航| 久久激情五月丁香伊人| 欧美日韩国产精品一区| 亚洲电影专区| 蜜桃av一区二区三区|