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培訓協議

培訓協議

更新時間:2021-02-23 11:01:32

協議書模板

以下是為您推薦的《培訓協議》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

培訓協議第1篇

  甲方(委托方):

  乙方(受托方):

  經甲乙雙方友好協商,達成如下培訓委托協議:

  甲方聘請乙方的培訓講師,為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。

  1、培訓主題: 《 》

  2、培訓時間:2012年 月 日 (6小時/天)

  3、培訓地點:甲方安排

  4、培訓老師:

  5、培訓費用:講課費人民幣 元/天,總計費用 元。

  乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責(住宿以三星級酒店及以上為標準)。

  6、雙方責任:

  a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作;

  b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱;乙方提供培訓的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負責資料的印刷工作(或由乙方負責印刷 本);

  c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量;并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行;

  d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容(教學大綱、講義等資料)乙方享有知識產權,僅限于在本協議所涉及的培訓中使用,未經乙方事先書面同意,甲方不得向第三方提供;培訓過程甲方不得錄音、錄像,否則乙方有權利終止授課,并保留進一步追償的權利。

  7、付款方式:

  雙方于協議簽訂后,上課前三天支付講課費50%做為預付款,課程結束三個工作日內甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款,甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5‰的違約金給乙方作為補償。

  8、違約責任:

  在簽訂本協議后,雙方嚴格按照合同規定的條款執行,任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外,不可抗力包括:自然災害:地震、洪災、流行疾病等;其它因素:社會因素、政治因素、航班因素;乙方突發重大疾病等)導致不能履行本協議,經甲、乙雙方協商一致,可以變更或解除本協議。

  9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  10、未盡事宜,雙方本著平等合作的原則協商解決。

  11、本協議傳真有效。

  公司帳號:

  開 戶 名:

  甲 方(蓋章):

  簽 字:

  時 間:

  乙 方(蓋章):

  簽 字:

  時 間:

培訓協議第2篇

甲方:__________(用人單位名稱)

乙方:______________(員工姓名)

由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓,同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款,為了進一步明確雙方的權利和義務,故訂立本協議,本協議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

二、賠償培訓費條款

(一)培訓費定義

本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用,即培訓期間所發生的培訓講師的工資,被培訓者的工資,培訓場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

(二)合同期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:

1.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;

3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動合同的。

(三)培訓費的賠償方法

根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止),需賠償的培訓費按如下方式計算:

1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;

3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

三、其他

(一)本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

(二)甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的,以國家有關規定為準,如在合同履行期間國家或地區有新規定的,按新規定執行。

(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。

(五)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。

甲方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

乙方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

培訓協議第3篇

  甲方:哈爾濱龍慶鋼構彩板有限公司

  乙方: 身份證號碼:

  甲方為培養和提升公司員工的專業技能,為本公司優秀骨干員工提供培訓機會,員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓,需就培訓相關事宜約定如下:

  一、 培訓時間與地點

  1、此次培訓為期年月年

  2、培訓地點。

  二、 協議期限

  乙方參加完培訓之后,及時返回并回到原崗位上繼續工作,服從甲方安排.此次培訓后雙方的約定服務期為: 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,延長至 年 月 日止。

  此協議做為勞動合同的附件,具有同等法律效力。

  三、 培訓總費用

  甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。

  四、 雙方責任與義務

  1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理,并在培訓結束后,服從甲方的工作安排和調整。

  2、培訓期間,如乙方出現下述兩種情況,甲方可提前終止培訓,并按本協議要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。

  1) 乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。

  2) 由于乙方個人原因中途退出培訓。

  3、在培訓期間,乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規及甲方有關政策執行。

  4、在協議期間,乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務,有權向甲方提出辭職,但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規定的有效期的未滿部分按日比例計算。

  即:總培訓費用/服務期限天數* 未滿服務期限部分日歷天數。

  5、協議期間,如乙方違反甲方“員工手冊”中的規章制度,甲方有權辭退乙方;如乙方因違反“員工手冊”中的規章制度而被辭退,乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據本協議第四條第四款所述執行。

  五、甲乙雙方其他約定

  1、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續。

  2、在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的事務,以便乙方全心參加此次培訓。

  3、培訓教材、錄音等相關培訓資料及乙方向甲方提交的培訓匯報材料的所有權由甲方享有,培訓結束后,甲方負責對上述資料的統一保管。

  4、 培訓期間,乙方須努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,并作認真詳細地記錄。

  5、培訓期間,乙方須服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規,如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方其他第三方利益受損的,乙方獨立承擔全部法律責任。

  6、培訓結束后三日內,乙方須向甲方人事部交還全部培訓資料并提交書面學習匯報。

  7、乙方經培訓獲得的知識和技能屬甲方商業秘密所保護的內容,乙方接受甲方培訓并合格后,在本合同期滿后一年內不得利用培訓所獲得的知識和技能為他人服務或謀利。甲方有權以“泄漏技術機密”為由追究乙方法律責任,并要求其做出雙倍于原來培訓費用的經濟賠償,若乙方行為給甲方造成的經濟損失高于違約金數額,乙方應按照甲方的實際損失予以賠償。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): _ _ _ __ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ __ _ _ _

  授權代表人: _ _ _ __ _ _ _

  _ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _年_ _月_ _日

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