合伙酒店合同書
- 更新時間：2021-02-03 10:17:47
-
合同范本
以下是為您推薦的《合伙酒店合同書》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
合伙酒店合同書第1篇
合伙人：____________
姓名________性別____年齡________
住址________________
（其他合伙人按上列項目順序填寫）
第一條合伙宗旨
第二條合伙經營項目和范圍
第三條合伙期限
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。
（其他合伙人同上順序列出）
2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以________為依據，按比例分配。
2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。
第六條入伙、退伙，出資的轉讓
1.入伙：①需承認本合同；②需經全體合伙人同意；③執行合同規定的權利義務。
2.退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條合伙負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合伙事業進行日常管理；③出售合伙的產品（貨物），購進常用貨物；④支付合伙債務；⑤____________.
2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業的管理；②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；檢查合伙帳冊及經營情況；④共同決定合伙重大事項。
第八條禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合伙人同意終止合伙關系；③合伙事業完成或不能完成；④合伙事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條其他
第十四條本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。
合伙人：____________合伙人：____________
____年____月____日 ____年____月____日
合伙酒店合同書第2篇
甲方：
乙方：
為搞活 大酒店經營，轉變經營方針，提高經濟效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關法 大酒店所屬的有形和無形資產以 大酒店共計
24小時內，以貨幣形式一次性將人民資金 萬元，甲方占總股份 大酒店的所有債權債務進行清點核算，并承擔所有的債權債萬元整體拆股作價(具體有形資產見元注入 %，乙方占總股份大酒店賬務。%,律政策，經甲乙雙方充分協商，一致達成如下協議：
一、 將甲方原有的清單)，甲方以原有資產，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經營。
二、 新合作經營的法人由乙方推薦人擔任。
三、 甲方應承擔的權利和義務
1、 甲方在合同簽訂后，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產由新合作人經營。
2、 甲方應在本合同簽訂日內將務。如因債權債務不清影響新的合作人經營，要賠償由此帶來的一切經濟損失。
3、 甲方原有所有的管理人員和服務人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權債務關系和解除聘用合同，接受新的合作企業的招聘錄用。4、 在合同同意簽訂后，甲方應保證酒店原有的財產不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。
5、 新合作企業經營后，甲方以自己的股份共同承擔合作后的一切經濟活動所帶來的經濟責任，享有由它帶來的經濟權利。
四、 乙方的權利和義務
1、 乙方在合同簽訂后2、 乙方在合同生效后迅速進入新的合作企業經營，不得影響新的企業正常經營。
3、 配合甲方做好財產登記、核算、移交工作，并在新的合作企業中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作。
4、 新的合作企業經營后，乙方以自己股份共同承擔合作后的一切經濟合同所帶來的經濟責任，享有由它帶來的一切經濟權利。
五、 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
六、 本合同自簽訂后生效。
甲方代表： 乙方代表：
聯系方式： 聯系方式：
簽訂日期： 年 月 日
合伙酒店合同書第3篇
經雙方友好協商，現就酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包事項達成協議如下：
1、甲方把酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包給乙方管理、運作，并聘請乙方工作人員為該酒店總經理，聘期為1年，即從2011年12月 19日起至2012年12月18日至止。
2、甲方應按經營需要各崗位配備足夠的人手。
3、甲方免費提供乙方工作人員工作餐、宿舍。
4、乙方有權根據實際情況進行日常管理，若現職人員違反乙方管理制度乙方有權給予處罰，直至辭退。(乙方對承包各部門擁有絕對的人事任免決定權) 甲乙雙方協商確定，根據乙方的經營業績進行績效考核、獎勵提成：
5、乙方要對甲方的設施設備愛護保養,如人為的損壞要照價賠償.。
6、要做好安全防范工作，發生失盜行為要負全責，不得違法亂紀，否則后果自負。
7、成本核算要按照酒店財務出具的數據30%折算，超出部分則按超出部分的%點由乙方承擔。自合作協議于2012年3月1日起的，對乙方進行績效業績考核，考核及獎勵提成標準。
A、 全年平均月營業額基數為人民幣200萬元/月
3月份基本業績為萬元，為保底任務，然后每月以5%的數額進行遞增,即4月份基本業績為 210萬元，5月份基本業績為 220萬元，6月份基本業績為 230萬元，即7月份基本業績為 240萬元，前半年完成20%的遞增數據，即8月份基本業績為 240萬元，9月份基本業績為 240萬元，10月份基本業績為 250萬元，11月份基本業績為 260萬元，12月份基本業績為 260萬元，全年完成30%的遞增數據，董事會給予特別獎勵金萬元整，如果當月未完成基本業績數，甲方則按照乙方實際完成的%點進行實發其基本工資，(如完成業績的90%，其酒店則按照其基本(定額)工資90%來核發起工資，業績與工資掛鉤保持一致)。
B、如果完成了月基數200萬而未達到遞增營業額時，酒店按標準給其發放100%工資。
如果既完成了基本業績，也達到了遞增業績，超出部分則按照超出部分(營業額，)的20%由酒店方(甲方)予以乙方獎勵，在工資發放日由乙方去甲方財務室領取獎金。甲方不得以任何理由拒絕和拖欠。
C、甲方財務必須在每月的5-8日前將此數據打印給甲、乙雙方確認。
D、乙方可以申請將其所直屬部門的工資由甲方財務部領出,然后在財務部的監督下由乙方根據其部門的實際情況實行按勞分配其工資部分,甲方需全力配合,不的橫加干涉。
E、每月遞增的5%按超出營業額的10%提取，遞增10%的按照營業額的20%提取作為甲方給乙方的當月獎勵，當月發放。
甲方：華瑞大酒店有限公司
甲方代表： 乙方： 2012年 月 日