關于全縣城鄉居民社會養老保險工作的情況通報
- 更新時間：2021-03-05 15:14:33
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工作報告
以下是為您推薦的《關于全縣城鄉居民社會養老保險工作的情況通報》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
關于全縣城鄉居民社會養老保險工作的情況通報第1篇
尊敬的++主席，各位副主席、各位常委：
根據縣政協常委會議安排，受縣人民政府的委托，現將我縣開展城鄉居民社會養老保險工作的情況向會議作如下通報，請予協商。
一、基本情況
我縣農村社會養老保險經歷了老農保、中農保和新型城鎮、農村居民社會養老保險三個階段。
（一）老農保基本情況。++年啟動至++年+月止，我縣老農保參保人數++人，保費共計++萬元。截至+年+月，領取養老金人數+人，發放金額共計+萬元；累計退保人數+人，退保金額共計+萬元。
（二）中農保基本情況。截止+年底，我縣完成中農保參保人數+人，收取基金+萬元，基金由**縣郵政儲蓄代收代發，資金全部進入縣財政專戶。截至+年+月，累計領取養老金人數+人，領取金額共計+萬元；累計退保人數+人，退保金額共計+萬元。
（三）新型城鄉居民社會養老保險基本情況。++年，我縣被確定為全國新型農村社會養老保險試點縣之一，農村社會養老保險和城鎮社會養老保險相繼啟動。目前，我縣城鄉居民社會養老保險參保總人數++人，其中參保繳費人員++人，參保享受人員++人；保費共計++萬元，其中+與+年共征收++萬元，+年度+月通過銀行代扣代繳征收++萬元；發放養老金共計++萬元，其中+和+年度共發放+萬元，++年+月共發放++萬元。
二、主要做法
2010年、2011年，我縣相繼啟動了新型農村居民社會養老保險和新型城鎮居民社會養老保險試點工作。按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則，堅持政府主導與城鄉居民自愿參保相結合、社會統籌與個人賬戶相結合，低水平起步，不斷建立完善城鄉居民社會養老保險制度，逐步形成了覆蓋全縣的城鄉居民社會養老保險制度體系。
[xl1] 政府督查室、縣財政局、縣人社局等相關部門就城鄉居民社會養老保險工作進行專題研究部署，制定了實施方案，明確了工作任務。嚴格依法籌集、管理和使用資金，實行基金收支兩條線，按要求設立財政收支管理專戶，保險費征收委托金融機構代扣代繳，養老金發放委托金融機構按月足額上卡發放。
（二）豐富載體，政策宣傳到位。城鄉居民社會養老保險涉及面廣，工作量大，我縣又是人口大縣，為了把此項工作做細做好，把這項惠民政策落到實處，我縣創新宣傳載體，靈活運用電視、電臺、報紙、宣傳資料、宣傳車等多種形式，全方位、多層次、廣角度、大規模的開展城鄉居民社會養老保險政策宣傳活動。同時，充分發揮鄉鎮、社區、村委會干部的作用，貼近群眾，走村入戶，面對面，點對點，以社員會、院壩會等形式，現場為居民解疑釋惑，把政策講準，內容講清，幫助居民算清明白賬、實惠賬，使政策家喻戶曉，深入人心，激發居民自覺自愿、積極主動參保。
（三）提升能力，業務培訓到位。一是采取縣級對鄉鎮組織培訓的機制，定期組織業務培訓，使各鄉鎮、社區經辦人員能迅速了解并掌握政策法規、熟悉經辦業務，提高經辦人員業務辦理能力水平。二是細化業務操作程序，建立業務網絡信息交流平臺，資源共享平臺，使全縣城鄉居民社會養老保險工作得以迅速啟動、高效運行。三是組建業務指導工作組，劃區分片，深入鄉鎮一線講解政策和指導業務操作，從而達到以會代訓、培訓即懂、學即能用的目的。
（四）多方聯動，部門協作到位。實行縣、鄉鎮兩級經辦，縣、鄉鎮、村三級聯動，多部門共同落實。縣人社局充分發揮牽頭作用。縣農保局積極開展宣傳、培訓、資料采集、業務辦理等工作。縣財政局多方調劑，安排專項資金，用于宣傳培訓等費用的支出，為城鄉居民社會養老保險工作提供了有力的經費保障。縣公安局及時提供全縣居民基本身份信息。金融機構認真做好好參保人員的開戶、養老保險費的代扣代繳和養老金的發放等金融服務工作。縣委督查室、縣政府督查室認真開展督查工作，有效提高了各級各部門工作效率。在各部門通力協作和努力下，我縣城鄉居民社會養老保險工作有力有序推進。
（五）嚴格考核，工作督查到位。一是建立業務推進通報、工作督查、業務受理舉報、廉政警示等制度，以便能及時、準確掌握工作動態信息。二是制定年度工作目標任務、考核辦法等，將目標任務分解到鄉鎮，納入鄉鎮的年終目標考核，根據鄉鎮工作整體推進情況、業務辦理情況進行量化打分，成績通報。三是建立業務工作督查指導組，分片開展業務督查指導。同時，縣人大、縣政協圍繞城鄉居民社會養老保險工作開展專項視察或調研活動，營造了良好工作環境。通過多方面的努力，目前我縣城鄉居民社會養老保險各項工作走在省市前列，得到了省市領導的充分肯定。
三、存在的主要問題
[xl2] 領導對城鄉居民社會養老保險工作重視不夠，政策了解不透，沒有把這項工作當做一項常規性、長期性工作來抓，導致工作推進不平衡。
[xl5] 影響工作進度。
四、下步工作打算
（一）進一步加強政策宣傳。通過各種行之有效的方式，繼續大力宣傳城鄉居民社會養老保險政策，提高群眾政策知曉率，不斷強化群眾參保意識，逐步將“要我保”轉變為“我要保”的自覺自愿行為。
（二）進一步建強工作隊伍。結合我縣實際，研究縣農保局等工作機構的人員編制問題，通過借調、考調、公招等方式配齊工作人員。責成各鄉鎮提認識，保證經辦人員人數及其穩定性。進一步建立和完善科學考評機制，激發工作人員的工作積極性和主動性，積極營造創先爭優的濃厚氛圍。
[xl6]
（四）進一步加強協同配合。加強各部門、各鄉鎮的協調溝通力度，在先行試點的基礎上，建立數據共享平臺，確保社保、民政、殘聯、公安等部門數據信息準確，杜絕死亡冒領和重復參保領取養老金現象，保障廣大人民群眾的根本利益，推動城鄉居民社會養老保險工作順利、高效開展。
尊敬的++主席、各位副主席、各位常委，雖然我縣城鄉居民社會養老保險工作取得了一定的成績，但是，與全縣經濟社會發展和人民的要求還有一定的差距。在下步工作中，我們將在縣委的領導下，在縣人大的監督支持下，在縣政協的關心幫助下，進一步加強組織領導，強化工作措施，創新工作理念，發揚“務實興*、效率興*”的工作作風，服務加快發展、服務追趕跨越，積極推進城鄉居民社會養老保險工作，把這項惠民工程、德政工程做實、做好，為打造“**”，建設“幸福**”作出積極的貢獻。
關于全縣城鄉居民社會養老保險工作的情況通報第2篇
各鄉鎮人民政府、街道辦事處，縣直有關單位：
養老保險全覆蓋工作是當前落實“六穩”、“六保”工作的重要政治任務，這既是黨和政府情系百姓、執政為民的具體體現，更是取信于民、建設幸福桂陽的重要舉措，是一項鐵任務、硬要求。從我縣目前全覆蓋工作的情況來看，各鄉鎮、街道工作進展緩慢，形勢非常嚴峻。截至2020年12月1日，我縣全覆蓋工作任務完成率僅為9.7%，繳費率指標嚴重偏低。
為確保12月13日前完成目標任務，根據《2020年桂陽縣城鄉居民基本養老保險全覆蓋專項行動方案》（桂政辦函〔2020〕21號）的工作要求，現對各鄉鎮人民政府、街道辦事處，農林場所養老保險全覆蓋工作進行通報。各鄉鎮、街道要高度重視城鄉居民基本養老保險全覆蓋工作，針對工作進展情況進行自查，查找存在的問題和不足，加快全覆蓋的工作進度，努力打開全覆蓋工作局面，確保縣委、縣政府既定的全覆蓋工作任務圓滿完成。
附件：桂陽縣城鄉居民基本養老保險全覆蓋進度表
桂陽縣城鄉居民基本養老保險全覆蓋進度表.xls
桂陽縣人力資源和社會保障局 國家稅務總局桂陽縣稅務局
關于全縣城鄉居民社會養老保險工作的情況通報第3篇
自城鄉居民社會養老保險工作開展以來，周陂鎮黨委、政府高度重視，狠抓各項工作落實，社會養老保險工作取得了初步成效。截至目前，我鎮農村新農保應參保人數20043人，實參保人數15192人，參保率75%，繳費人數10319人，領取待遇人數4873人；城鎮新農保應參保人數4人，實參保人數132人，參保率20%，繳費人數19人，領取待遇113人。現將我鎮城鄉居民社會養老保險工作情況匯報如下：
一、主要工作措施
（一）加強組織領導，確保高位推動實施。
一是及時召開啟動會。按照全縣統籌城鄉居民社會養老保險會議精神，于6月11日召開了全鎮城鄉居民社會養老保險動員大會，舉行了城鄉居民社會養老保險啟動暨養老金首發儀式及政策咨詢活動，全面部署了我鎮城鄉居民社會養老保險工作。
二是成立了工作機構。成立了以鎮黨委書記為組長，鎮長、黨委副書記為副組長，各相關負責人為成員的城鄉居民養老保險工作領導小組，層層包干，責任到人，形成了鎮級領導和成員包片抓，黨委書記親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，駐村干部共同抓的工作局面。
三是制定了工作方案。制定出臺了《周陂鎮城鄉居民社會養老保險試點工作實施方案》，明確了目標要求、細化分解了任務。確保了城鄉居民社會養老保險工作有計劃、有步驟的組織實施。
（二）強化宣傳發動，確保營造良好氛圍
一是加強政策宣傳。目前為止印發宣傳資料兩萬余份、在周陂鎮政府、周北街道、各村（居）委懸掛橫幅標語25條。養老保險剛剛啟動的攻堅階段，鎮黨委書記、鎮長帶頭率領全鎮人員駐扎在鎮上一個星期，利用晚上群眾在家的黃金時間組織鎮、村干部深入到各村入戶宣傳講解，大力宣傳城鄉居民社會養老保險新政策。真正達到城鄉居民社會養老保險政策家喻戶曉、深入人心。
二是著重經辦程序的宣傳。養老保險啟動以來，每逢周陂街日均在街道旁設點開展咨詢活動，重點對如何參保繳費、如何申領待遇以及繳費標準、待遇標準等進行宣傳。
三是做好重點對象的宣傳。對于鎮、村干部家庭及各村經濟條件較好的'家庭進行重點宣傳。通過身邊人帶動身邊人，身邊事影響身邊人。
（3）制定各項措施，確保工作落實到位。
一是加強業務學習。組織社保經辦機構、鎮（場）人力資源和社會保障服務所和各郵政儲蓄網點等具體業務工作人員加強了業務學習。同時，還注重加強與參保人員的交流，收集群眾的反饋意見和建議，進一步提升了服務水平。
二是經鎮黨委研究出臺了，鎮駐村干部（含計生辦駐村干部）與村（居）委一起共同完成任務，完成任務的村（居）獎勵500元，完成任務前三名的村（居）再獎勵500元；各村發動完成1人獎勵0.5元工作經費，鎮駐村干部（含計生辦駐村干部）按規定時間完成所駐村（居）任務的鎮政府獎勵200元的獎勵政策。同時建立了相應的考核制度，增強了責任感和緊迫感，調動了鎮村干部的積極性，有效推動了工作深入開展。
二、存在的問題
我鎮城鄉居民社會養老保險工作雖取得了一定成績，但在實際工作中仍存在一些問題，主要有以下幾個方面：
（一）外出務工人員對參保工作有影響。
我鎮有一些村組的農民，全家外出打工維持生活，多年杳無音訊，組織參保找不到人，造成有戶無人的現象；另有一些村民家中只有老人和留守兒童，家中無當家人、主事人，這些問題影響全鎮參保任務和全覆蓋目標的完成。
（二）基層經辦人員不足。
城鄉居民養老保險工作的重點都在基層，點多、線長、面廣，情況復雜，困難較多。從各村收繳的實際情況來看，熟悉農戶情況的村干部對于大量花名冊、票據、登記表填寫效率緩慢。我鎮18個村，大部分村上交鎮社保辦的資料都出現有身份證、戶口本資料不齊，或者本人未簽名等情況，這些工作都要在鎮工作人員幫助下更正。社保審核進度受到阻礙，鎮社保工作人員和鎮協助資料審核人員周六日主動加班以加快進度。
（三）信息化建設問題
新型城鄉居民社會養老保險參保和發放面寬、量大、業務繁雜，目前只有城鎮居民參保采取錄入電腦的方式，農村居民參保仍然處于手工操作階段，使相關數據質量難以保證，個人賬戶的計息難以完成，數據資料的搜集整理難以做到及時準確嚴重制約著城鄉居民養老保險工作的發展。
（四）待遇標準偏低，參保激勵機制不完善。
在開展工作過程中發現，每月只有55元的基礎養老金，在經濟增速較快、物價持續上漲的背景下，待遇標準相對偏低，造成對部分的中青年人吸引力不足、參保意愿不高，成為擴面征繳工作中的隱患。對于繳費年限較長，金額較多的參保人員，基礎養老金增發較少，激勵效果不大。要真正做到多繳多得，長繳多得，需要進一步完善參保激勵機制。
（五）城鎮參保率低，政策制度銜接不完善。
城鎮人員很多已經參加社保，不能再參加城鎮居民養老保險，很大程度上決定了城鎮參保率較低。同時，城鎮居民養老保險、城鎮企業職工養老保險、城鎮職工基本養老保險等多種險種之間的轉移銜接問題還存在制度缺陷，這將是今后一個時期我們必須面對、(www.52qj.com)必須解決的重要問題。
三、下一步工作打算
（一）在鞏固當前工作的基礎上，進一步加大工作力度，健全工作制度，強化工作措施，加大宣傳力度，做好參保擴面任務，努力做到應保盡保，應收盡收，切實加強對養老金收繳、發放工作的監督和管理。
（二）繼續加強對村經辦人員的培訓，確保上交鎮社保辦審核的資料填寫正確、齊全，以加快資料審核進度。同時盡快審核享受待遇人員花名冊上報，及時發放養老金，讓一部分觀望的群眾看到實惠。
（三）在養老保險進入收關階段之后，社保專職經辦人員記錄參保人繳費和領取待遇情況，建立參保檔案并長期妥善保存，爭取將全部檔案，特別是占絕大多數的農村參保人繳費和領取待遇情況分階段逐步錄入電腦。同時建議上級部門在逐步完善規范運作程序的同時，盡快建立覆蓋縣、鄉鎮、村（居）三級計算機網絡服務平臺，加快信息化建設。