在財政所所長會議上的講話
- 更新時間：2021-03-19 17:31:20
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發言稿
以下是為您推薦的《在財政所所長會議上的講話》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
在財政所所長會議上的講話第1篇
各位所長、同志們：
今天，在臨近年終歲底、鎮財政工作十分繁忙的情況下，專題召開各鎮、開發區財政所所長會議，充分說明局黨組對基層財政工作的關心和重視。剛才，紀檢組馬組長就年終鎮財政工作考核和節日期間的黨風廉政建設以及基層站所作風建設作了講話、農業科陳科長就當前鎮財政工作作了部署，他們講得很具體，要求也十分明確，請各位所長結合各自的實際情況認真組織貫徹落實。最后，我結合上次鎮財政內部財務檢查的情況談三點意見：
一、提高認識，積極整改，努力提高鎮財政工作管理水平。
今年，我們根據工作安排認真組織了對鎮財政內部財務的檢查，各所也應該收到了局里發出的財務檢查整改意見書。我簡要地把面上的檢查情況和各位所長通報一下。從今年財務檢查的情況看，各財政所都十分重視所內財務管理，各項工作都取得了較為滿意的成績，具體體現在以下幾個方面：
一是在執行各項財政政策、遵守財政紀律方面有新的起色，通過檢查，各鎮沒有發現重大違紀違規現象。二是嚴格按稅費改革政策的要求，認真做好農戶的信息采集工作，切實核準補貼面積，并做到簽字到戶，全面實施涉農補貼資金一折通發放辦法，真正維護了農戶的利益。三是會計基礎工作有了進一步的提高。各所都能按照會計規范化管理的要求，注重抓好日常各項財務核算，定期做好財務分析，各項財務資料的收集整理完整、準確。四是所內各項制度建設不斷完善。各所都針對本鎮實際制定了財務管理制度，所內崗位責任制度完整，人員分工明確，做到定職定崗，嚴格考核，推進了所內各項工作的順利開展。五是預算外資金管理工作得到了加強。各所都能積極發揮財政職能，加大對預算外資金的管理力度，規范單位的收支行為，促進了鎮級各項事業的健康發展。尤其是三個集中核算的試點單位，大膽開拓，努力工作，試點取得了初步成效。六是注重財源建設，財政收入增長較快。各鎮財政所都能將組織財政收入作為日常工作的重點，依靠鎮黨委、政府的領導，積極落實預算內外財政收入任務，加強與相關部門的聯系，努力工作，財政收入征收情況比較理想。
但通過檢查，我們也發現財政所工作中存在一些薄弱環節和不足之處，需要在今后的工作中加以改進和提高。
1、預算編制和執行工作還有待進一步加強。雖然各鎮對預算編制工作都有所重視，但由于鎮財政情況特殊，預算編制難以細化，大部分所都是簡單了事，同時在執行過程中也難以到位，預算的約束力和嚴肅性得不到體現。
2、少數所在執行財務制度方面還不夠嚴格。例如在學習費用的報支上未做到嚴格按規定標準執行，部分所把考核獎隨同工資打卡失去了考核的意義；少數所違反規定報銷門診藥費（財政所內部）等現象。
3、預算外資金管理仍有不足。少數所對單位資金使用缺乏必要的監督，導致單位對資金的使用隨意性大，有坐收坐支現象；在票據使用中也有不規范現象，個別鎮使用收費收據收取不符合規定的費用，還有收費收據和結算憑證混用的現象。
4、專項資金管理相對薄弱。由于專項資金項目較多，資金總量逐年上升，管理要求差別不一，大多鎮對資金管理僅停留在收收撥撥的層面上，主動參與的意識不強，許多項目資金缺乏有效的監督。
5、民政福利企業退稅上交情況差別較大。各鎮對民政福利企業退稅上交重視程度不一，好的足額收取，差的基本不收，不平衡性較大。
6、會計基礎工作還要進一步提高。盡管各鎮會計電算化程度逐年提高，但在會計基礎工作方面仍有不少不足，如出現原始憑證審核不嚴、白條列支、現金撥款以及會計人員記賬不及時、章戳不完整、核算不規范的現象。
此外，隨著鎮級經濟的發展，鎮財政形勢有所好轉，也出現了一些不容忽視的現象，如濫發獎金、購買高檔汽車、鋪張浪費的不良風氣有所抬頭。
當然，由于受時間和水平的限制，可能還有其他問題檢查組在檢查中沒有發現，但我希望在我分管財政所之后的時間內，大家能克服困難，積極整改，讓這些問題都能成為過去，使我們的鎮財政管理水平打開一個新的局面。
二、嚴肅紀律，加強管理，努力提升財政部門形象。
通過這幾年來的努力，各財政所在當地都樹立了較好的形象，威信也比較高。但不容忽視的是作為經濟管理的綜合部門，個別所也出現了這樣那樣的問題，值得一提的是在執行財政財務制度方面有放松的現象，如違規報支醫藥費、隨意開口子發放獎金補貼等。為此，我在此重申二點：
1、對財政所干部的醫藥費管理要嚴格按照醫保政策的規定執行，從2007年1月起，一律不得報支與醫保政策規定不符的各種醫藥費。對職工因重大疾病或嚴重慢性病導致生活困難的，給予生活困難補助，具體補助標準由局黨組研究決定。請各位所長認真做好政策的宣傳解釋工作，尤其對所內的一些老同志要做過細工作，講清政策，主動服務，對符合醫保政策規定的醫藥費報銷要積極為他們服務，對一些未辦理醫保或未申請慢性病醫保的要敦促他們從速辦理。對因按醫保政策執行后，個人負擔較重導致生活困難的，由本人提出申請，所里附意見后報局黨組研究確定，給予一定的生活困難補助。對所內發生的其他費用支出，仍按原規定的限額履行報批手續，不履行報批手續的，我們將追究相關人員的責任。
2、嚴格執行財經紀律，嚴禁擅自開口子發放各類補助。對各所按月進行考核的獎金，一律不得隨工資發放，要切實按所內考核辦法的規定進行考核后發放，并將考核情況附于發放表后，同時作為所內評先評優的依據。對所內發放其他各類津貼補貼的，要實行分管局長審批制度，對執行不到位的，除追究相關人員責任外，對發放資金一律退回。我這里為什么要反復講這一點，希望大家給予充分理解，一是希望大家要在當地起到窗口和示范作用，同時，也是保護我們的同志，使大家盡量不犯錯誤，少犯錯誤，平平安安，共同為財政工作作出努力。
三、注重學習，善于研究，努力提高處理各種問題的能力和水平。
毫不夸張地說，在座的每一位財政所所長都是一個地方財政管理的負責人和帶頭人，在財政體制上劃的情況下如何正確處理好財政所與當地政府、與市局以及所內同志之間的關系，充分體現了每一位所長的能力和水平，此前我也聽到一些鎮領導對我們財政所長的一些看法。我在此提幾點意見供大家參考：
一要充分尊重鎮黨委、政府領導，我們財政所畢竟是鎮政府的一個組成部門，財政工作一定要圍繞鎮黨委政府的各項工作目標展開，絕不能找各種理由把鎮領導交辦的工作拒之門外，對鎮領導交辦的工作確有困難的也要以合適的方式讓領導理解，多做溝通，力爭不讓鎮領導對我們財政部門有不好的印象。這要求我們每位所長要注重學習，增強能力，學會處理各種問題的能力和方法，不斷提高鎮財政所在當地的位置和威信。
二是要加強與局領導和本局各科室的聯系。財政所長要起到一個上情下達的積極作用，主動向局領導匯報階段工作成績和存在問題，共同探索研究財政工作遇到的困難。我分管財政所時間雖然不長，但我發現我們有些所長不注重和局領導進行溝通，許多事情沒有主動向局里匯報，這反映一個問題，我們的所長還不能正確認識與局領導的關系，我想大家是一家人，所里什么事情都可以進行交流，遇到情況大家一起處理，千萬不要有所隱瞞，否則一旦真正有什么情況光靠所里不一定處理得好，希望大家引起重視。
三是妥善處理好所內同志之間的關系，財政所是一個整體，我們所長要充分調動每一位同志的工作積極性，做好家長，平時多注重關心職工的工作和生活，除了工作上要嚴格要求外，生活中要處處給予關心，不僅要關心在職的同志，對退休和退居二線的同志也要無微不至的對待，努力把財政所建設成一個溫馨、團結、充滿活力的戰斗集體。
同志們，離春節時間僅剩下四十多天了，鎮財政工作十分辛苦，希望同志們認真掌握好今天會議精神，統籌安排，精心部署，切實做好鎮財政各項工作，為2006的財政工作劃一個圓滿的句號。
在財政所所長會議上的講話第2篇
各位所長、同志們：
今天，在臨近年終歲底、鎮財政工作十分繁忙的情況下，專題召開各鎮、開發區財政所所長會議，充分說明局黨組對基層財政工作的關心和重視。剛才，紀檢組馬組長就年終鎮財政工作考核和節日期間的黨風廉政建設以及基層站所作風建設作了講話、農業科陳科長就當前鎮財政工作作了部署，他們講得很具體，要求也十分明確，請各位所長結合各自的實際情況認真組織貫徹落實。最后，我結合上次鎮財政內部財務檢查的情況談三點意見：
一、提高認識，積極整改，努力提高鎮財政工作管理水平。
今年，我們根據工作安排認真組織了對鎮財政內部財務的檢查，各所也應該收到了局里發出的財務檢查整改意見書。我簡要地把面上的檢查情況和各位所長通報一下。從今年財務檢查的情況看，各財政所都十分重視所內財務管理，各項工作都取得了較為滿意的成績，具體體現在以下幾個方面：
一是在執行各項財政政策、遵守財政紀律方面有新的起色，通過檢查，各鎮沒有發現重大違紀違規現象。二是嚴格按稅費改革政策的要求，認真做好農戶的信息采集工作，切實核準補貼面積，并做到簽字到戶，全面實施涉農補貼資金一折通發放辦法，真正維護了農戶的利益。三是會計基礎工作有了進一步的提高。各所都能按照會計規范化管理的要求，注重抓好日常各項財務核算，定期做好財務分析，各項財務資料的收集整理完整、準確。四是所內各項制度建設不斷完善。各所都針對本鎮實際制定了財務管理制度，所內崗位責任制度完整，人員分工明確，做到定職定崗，嚴格考核，推進了所內各項工作的順利開展。LOCaLhoST五是預算外資金管理工作得到了加強。各所都能積極發揮財政職能，加大對預算外資金的管理力度，規范單位的收支行為，促進了鎮級各項事業的健康發展。尤其是三個集中核算的試點單位，大膽開拓，努力工作，試點取得了初步成效。六是注重財源建設，財政收入增長較快。各鎮財政所都能將組織財政收入作為日常工作的重點，依靠鎮黨委、政府的領導，積極落實預算內外財政收入任務，加強與相關部門的聯系，努力工作，財政收入征收情況比較理想。
但通過檢查，我們也發現財政所工作中存在一些薄弱環節和不足之處，需要在今后的工作中加以改進和提高。
1、預算編制和執行工作還有待進一步加強。雖然各鎮對預算編制工作都有所重視，但由于鎮財政情況特殊，預算編制難以細化，大部分所都是簡單了事，同時在執行過程中也難以到位，預算的約束力和嚴肅性得不到體現。
2、少數所在執行財務制度方面還不夠嚴格。例如在學習費用的報支上未做到嚴格按規定標準執行，部分所把考核獎隨同工資打卡失去了考核的意義；少數所違反規定報銷門診藥費（財政所內部）等現象。
3、預算外資金管理仍有不足。少數所對單位資金使用缺乏必要的監督，導致單位對資金的使用隨意性大，有坐收坐支現象；在票據使用中也有不規范現象，個別鎮使用收費收據收取不符合規定的費用，還有收費收據和結算憑證混用的現象。
4、專項資金管理相對薄弱。由于專項資金項目較多，資金總量逐年上升，管理要求差別不一，大多鎮對資金管理僅停留在收收撥撥的層面上，主動參與的意識不強，許多項目資金缺乏有效的監督。
5、民政福利企業退稅上交情況差別較大。各鎮對民政福利企業退稅上交重視程度不一，好的足額收取，差的基本不收，不平衡性較大。
6、會計基礎工作還要進一步提高。盡管各鎮會計電算化程度逐年提高，但在會計基礎工作方面仍有不少不足，如出現原始憑證審核不嚴、白條列支、現金撥款以及會計人員記賬不及時、章戳不完整、核算不規范的現象。
此外，隨著鎮級經濟的發展，鎮財政形勢有所好轉，也出現了一些不容忽視的現象，如濫發獎金、購買高檔汽車、鋪張浪費的不良風氣有所抬頭。
當然，由于受時間和水平的限制，可能還有其他問題檢查組在檢查中沒有發現，但我希望在我分管財政所之后的時間內，大家能克服困難，積極整改，讓這些問題都能成為過去，使我們的鎮財政管理水平打開一個新的局面。
二、嚴肅紀律，加強管理，努力提升財政部門形象。
通過這幾年來的努力，各財政所在當地都樹立了較好的形象，威信也比較高。但不容忽視的是作為經濟管理的綜合部門，個別所也出現了這樣那樣的問題，值得一提的是在執行財政財務制度方面有放松的現象，如違規報支醫藥費、隨意開口子發放獎金補貼等。為此，我在此重申二點：
1、對財政所干部的醫藥費管理要嚴格按照醫保政策的規定執行，從2007年1月起，一律不得報支與醫保政策規定不符的各種醫藥費。對職工因重大疾病或嚴重慢性病導致生活困難的，給予生活困難補助，具體補助標準由局黨組研究決定。請各位所長認真做好政策的宣傳解釋工作，尤其對所內的一些老同志要做過細工作，講清政策，主動服務，對符合醫保政策規定的醫藥費報銷要積極為他們服務，對一些未辦理醫保或未申請慢性病醫保的要敦促他們從速辦理。對因按醫保政策執行后，個人負擔較重導致生活困難的，由本人提出申請，所里附意見后報局黨組研究確定，給予一定的生活困難補助。對所內發生的其他費用支出，仍按原規定的限額履行報批手續，不履行報批手續的，我們將追究相關人員的責任。
2、嚴格執行財經紀律，嚴禁擅自開口子發放各類補助。對各所按月進行考核的獎金，一律不得隨工資發放，要切實按所內考核辦法的規定進行考核后發放，并將考核情況附于發放表后，同時作為所內評先評優的依據。對所內發放其他各類津貼補貼的，要實行分管局長審批制度，對執行不到位的，除追究相關人員責任外，對發放資金一律退回。我這里為什么要反復講這一點，希望大家給予充分理解，一是希望大家要在當地起到窗口和示范作用，同時，也是保護我們的同志，使大家盡量不犯錯誤，少犯錯誤，平平安安，共同為財政工作作出努力。
三、注重學習，善于研究，努力提高處理各種問題的能力和水平。
毫不夸張地說，在座的每一位財政所所長都是一個地方財政管理的負責人和帶頭人，在財政體制上劃的情況下如何正確處理好財政所與當地政府、與市局以及所內同志之間的關系，充分體現了每一位所長的能力和水平，此前我也聽到一些鎮領導對我們財政所長的一些看法。我在此提幾點意見供大家參考：
一要充分尊重鎮黨委、政府領導，我們財政所畢竟是鎮政府的一個組成部門，財政工作一定要圍繞鎮黨委政府的各項工作目標展開，絕不能找各種理由把鎮領導交辦的工作拒之門外，對鎮領導交辦的工作確有困難的也要以合適的方式讓領導理解，多做溝通，力爭不讓鎮領導對我們財政部門有不好的印象。這要求我們每位所長要注重學習，增強能力，學會處理各種問題的能力和方法，不斷提高鎮財政所在當地的位置和威信。
二是要加強與局領導和本局各科室的聯系。財政所長要起到一個上情下達的積極作用，主動向局領導匯報階段工作成績和存在問題，共同探索研究財政工作遇到的困難。我分管財政所時間雖然不長，但我發現我們有些所長不注重和局領導進行溝通，許多事情沒有主動向局里匯報，這反映一個問題，我們的所長還不能正確認識與局領導的關系，我想大家是一家人，所里什么事情都可以進行交流，遇到情況大家一起處理，千萬不要有所隱瞞，否則一旦真正有什么情況光靠所里不一定處理得好，希望大家引起重視。
三是妥善處理好所內同志之間的關系，財政所是一個整體，我們所長要充分調動每一位同志的工作積極性，做好家長，平時多注重關心職工的工作和生活，除了工作上要嚴格要求外，生活中要處處給予關心，不僅要關心在職的同志，對退休和退居二線的同志也要無微不至的對待，努力把財政所建設成一個溫馨、團結、充滿活力的戰斗集體。
同志們，離春節時間僅剩下四十多天了，鎮財政工作十分辛苦，希望同志們認真掌握好今天會議精神，統籌安排，精心部署，切實做好鎮財政各項工作，為2006的財政工作劃一個圓滿的句號。
在財政所所長會議上的講話第3篇
今天上午學習了黃局長的財政工作報告和鄭縣長的重要講話，讓我們感到很振奮，同時也感到責任重大。今年的第一季度即將結束，我所將一如既往的勤奮工作，不折不扣的完成各項工作任務。會議結束后，我們將做到：
一、 向鄉黨委、政府匯好報，爭取鄉黨委、政府對財經工作的支持。
二、 召開好全所職工會，全方位傳達這次全縣財政工作會議精神，分配好任務，讓全所干部職工找準角色位置，細化崗位責任，全身心投入工作狀態。
三、 認真研讀縣局的目標責任狀，明白今年的目標責任，逐項落實。
在一o年，我所將重點抓好以下工作：
一、 加強干部管理，強化內部制度建設。按照鄉鎮財經所工作職能，分為若干辦公室，所內人員全部納入辦公室管理，辦公室人員全部駐村，上班實行嚴格的簽到制，崗位責任細化到人，制定科學的、精細的、可操作的考核責任制，真正做到用制度管人管事。
二、 繼續深入開展"科學發展觀"學習教育活動，進一步武裝全所干部職工頭腦。用"xxxx"重要思想、"科學發展觀"來指導我們的各項工作，開展"作風建設"、"能力建設"活動，在干部隊伍中加強"兩個務必、兩滿意、兩提高"的自我教育，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，引導干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，進一步提高我所的服務質量和服務水平。
三、 狠抓產業結構調整，大力培植財源。繼續抓好麥豐煙葉聯系點工作，爭取在上年的基礎上有所突破;進一步做好我鄉農村專業合作社的指導工作，計劃今天新增有一定規模的專業合作社5家，為我鄉XX年度財政增收，農民增收夯實基矗
四、 強化農民負擔管理，有效預防農民負擔反彈。在全鄉范圍內設立農民負擔管理監督員的網絡機制，全年分春季、秋季、年終對學校、公安、土管、畜牧以及村委會的收費情況進行檢查。要求收費單位有公示牌，使用規定的票據。防止亂收費、亂罰款，確保農民負擔不反彈;加強農村財務會計代理工作，村級財務實行電算化規范管理，對收入支出進行嚴格檢查，并要求各村將收支情況在村民代表會上通報，定期實行財務公開，讓老百姓參與村務財務的監督和管理;進一步做好財政與編制政務公開查詢點工作，結合新農合基金征收等工作，在全鄉范圍內進行財政與編制政務公開流動查詢。
五、 認真執行國家政策，把惠農補貼資金及時、準確的落實到位，讓農戶真正享受到國家惠農政策。
六、 規范農村土地流轉工作和加強農村土地糾紛的調解。
七、 充分發揮財政職能，加強財政財務管理。繼續鞏固"零戶統管"工作，加強預算外資金的管理力度，加強對私設"小金庫"的監管，規范非稅收入管理;加強稅源管理，給地稅提供稅源信息，配合稅務部門及時足額征收稅款;繼續強化國有資產管理，確保國有資產安全;嚴格控制支出，相對其他鄉鎮而言，我鄉稅源基礎差，為確保全鄉穩定，我所時刻不忘"過緊日子"的思想，確保全鄉正常運轉，確保全鄉的穩定和政府各項工作的開展。
八、 進一步規范檔案管理，力爭今天我所檔案目標管理達到省一級;繼續創建"州級文明單位"活動，推進"和-諧財經所"創建進程;建檔立制，加強安全生產、計劃生育、綜合治理、黨風廉政建設。
二〇一〇年里，我所將嚴格責任兌現，確保服務質量，將全所各項工作推上一個新的臺階。