四嚴格一提升作風建設活動表態(tài)發(fā)言
- 更新時間：2021-03-25 15:57:20
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發(fā)言稿
以下是為您推薦的《四嚴格一提升作風建設活動表態(tài)發(fā)言》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
四嚴格一提升作風建設活動表態(tài)發(fā)言第1篇
尊敬的各位領導、同志們：
上午好！機關作風建設關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關系到在社會上的聲譽和口碑，加強作風建設是新時期黨對干部的要求，它既是群眾的迫切需要，也是我們做好各項工作的基礎。通過機關作風建設，我們要破除“官本位”思想，樹立真心為民的干部形象。為把這次機關作風建設活動精神落到實處，在這次機關作風建設活動中，我決心做好以下三個方面的工作：
一、加強學習，強化愛崗敬業(yè)的意識。
二、加強指導，強化為民服務的意識。
在做好本職工作和分工工作的同時，統(tǒng)籌兼顧，多深入
到社區(qū)，切實肩負起上傳下達的橋梁作用，多與社區(qū)的同志一起探討社區(qū)發(fā)展的新方法、新思路，更好的開展社區(qū)的各項工作；多深入到群眾中，開展調(diào)查研究，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂 ，幫群眾之所需；深入開展“三解三促”活動，真正做到“不浮于形式”認真了解民情，化解民怨，切實關心困難群眾的冷暖疾苦。
三、加強自律，強化清正廉潔的意識。
清正廉潔、勤政為民，既是每個機關干部必備素質，也是其安身立命的根本。要嚴于律己，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做；要嚴格自律，自覺抵制名利的誘惑，做到勤政、廉政、優(yōu)政；要時刻牢記紀律觀念，用XX主任講話中提出的“六不準”和“六項紀律”要求自己的一言一行。
各位領導、各位同志，總之，在今后的工作中，我將以這次的作風建設活動為契機，認真查找不足，分析存在問題，采取有效措施，扎實抓好整改，以嶄新的精神風貌、全新的作風形象、創(chuàng)新的思路舉措，努力做好各項工作任務！
以上發(fā)言，如有不當之處，敬請批評指正！
四嚴格一提升作風建設活動表態(tài)發(fā)言第2篇
尊敬的部領導，各位同事：
大家好！我發(fā)言的題目是：“爭做四個表率，提升綜合素質”。
近期，在全縣機關干部中開展的“四嚴格一提升”作風建設主題活動，是貫徹落實市四次黨代會和縣十五次黨代會精神，切實轉變機關干部作風，打造廉潔勤政、務實高效、開拓進取的機關隊伍的重要舉措，也是加強組織部門自身建設、造就高素質組工干部隊伍的有效載體。今天，作為表態(tài)發(fā)言代表之一，我將堅決擁護組織的號召，以認真負責、積極主動的態(tài)度和飽滿的工作熱情投入到活動中去，嚴格按照組工干部“講黨性、重品行、作表率”的要求，著力在四個方面下功夫，爭做“四嚴格一提升”主題活動的表率。
一是爭做深入學習的表率。我將始終把學習放在第一位，堅持用科學理論武裝自己的頭腦，認真踐行科學發(fā)展觀，積極參加部機關組織的“輪流講課培訓”和各種政治理論學習活動，不斷增強黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。同時，嚴格按照業(yè)務知識“零空白”的要求，加強組工業(yè)務知識學習，努力使自己成為組工戰(zhàn)線上的行家里手。
二是爭做從嚴律己的表率。組織工作需要有良好的工作作風，我將嚴格按照主題活動中“十個不準”的要求，主動從查找問題入手，找準自己在思想作風、遵章守紀、道德品行等方面存在的突出問題，從主觀上剖析原因，并以認真負責、實事求是的態(tài)度抓好整改提高，始終保持積極向上的精神面貌，始終保持潛心靜氣、埋頭苦干的良好作風，始終堅持嚴謹細致、扎實認真的工作態(tài)度，始終樹立組工干部應有的良好形象，讓組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步傳承和發(fā)揚。
三是爭做改革創(chuàng)新的表率。沒有最好只有更好。改革創(chuàng)新是組織工作的生命線。在工作中，我將立足本職，按照目標責任考核提出的“突出重點、服務大局、創(chuàng)新機制、注重實效”的工作思路，以本次主題活動為契機，進一步解放思想、更新觀念，堅決克服“只防出錯，不求出新”的消極平庸心態(tài)，切實把改革創(chuàng)新的理念時時刻刻體現(xiàn)在考核工作當中。
四是爭做服務基層的表率。服務基層不是掛在嘴上，寫在紙上，而是要實實在在的幫助基層理思路、出主意、想辦法、解難題。正在全市范圍內(nèi)開展的網(wǎng)格化管理活動中，我將繼續(xù)按照“三個一”的工作方式，堅持每月深入到包聯(lián)村，認真聽取“兩委會”班子成員的意見和建議，全面了解他們的所思所想和所作所為，幫助解決生產(chǎn)、生活中的存在的問題和困難，真正做到“服務基層不添亂、當好表率做貢獻”。
總之，我有決心、有信心，以這次“四嚴格一提升”主題活動為契機，恪盡職守，廉潔奉公，嚴格要求自己，提升綜合素質，以嚴謹、務實的工作態(tài)度展現(xiàn)新時期組工干部新形象！
四嚴格一提升作風建設活動表態(tài)發(fā)言第3篇
尊敬的部領導，各位同事：
大家好！我發(fā)言的題目是：“爭做四個表率，提升綜合素質”。
近期，在全縣機關干部中開展的“四嚴格一提升”作風建設主題活動，是貫徹落實市四次黨代會和縣十五次黨代會精神，切實轉變機關干部作風，打造廉潔勤政、務實高效、開拓進取的機關隊伍的重要舉措，也是加強組織部門自身建設、造就高素質組工干部隊伍的有效載體。今天，作為表態(tài)發(fā)言代表之一，我將堅決擁護組織的號召，以認真負責、積極主動的態(tài)度和飽滿的工作熱情投入到活動中去，嚴格按照組工干部“講黨性、重品行、作表率”的要求，著力在四個方面下功夫，爭做“四嚴格一提升”主題活動的表率。
一是爭做深入學習的表率。我將始終把學習放在第一位，堅持用科學理論武裝自己的頭腦，認真踐行科學發(fā)展觀，積極參加部機關組織的“輪流講課培訓”和各種政治理論學習活動，不斷增強黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。同時，嚴格按照業(yè)務知識“零空白”的要求，加強組工業(yè)務知識學習，努力使自己成為組工戰(zhàn)線上的行家里手。
二是爭做從嚴律己的表率。組織工作需要有良好的工作作風，我將嚴格按照主題活動中“十個不準”的要求，主動從查找問題入手，找準自己在思想作風、遵章守紀、道德品行等方面存在的突出問題，從主觀上剖析原因，并以認真負責、實事求是的態(tài)度抓好整改提高，始終保持積極向上的精神面貌，始終保持潛心靜氣、埋頭苦干的良好作風，始終堅持嚴謹細致、扎實認真的工作態(tài)度，始終樹立組工干部應有的良好形象，讓組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步傳承和發(fā)揚。
三是爭做改革創(chuàng)新的表率。沒有最好只有更好。改革創(chuàng)新是組織工作的生命線。在工作中，我將立足本職，按照目標責任考核提出的“突出重點、服務大局、創(chuàng)新機制、注重實效”的工作思路，以本次主題活動為契機，進一步解放思想、更新觀念，堅決克服“只防出錯，不求出新”的消極平庸心態(tài)，切實把改革創(chuàng)新的理念時時刻刻體現(xiàn)在考核工作當中。
四是爭做服務基層的表率。服務基層不是掛在嘴上，寫在紙上，而是要實實在在的幫助基層理思路、出主意、想辦法、解難題。正在全市范圍內(nèi)開展的網(wǎng)格化管理活動中，我將繼續(xù)按照“三個一”的工作方式，堅持每月深入到包聯(lián)村，認真聽取“兩委會”班子成員的意見和建議，全面了解他們的所思所想和所作所為，幫助解決生產(chǎn)、生活中的存在的問題和困難，真正做到“服務基層不添亂、當好表率做貢獻”。
總之，我有決心、有信心，以這次“四嚴格一提升”主題活動為契機，恪盡職守，廉潔奉公，嚴格要求自己，提升綜合素質，以嚴謹、務實的工作態(tài)度展現(xiàn)新時期組工干部新形象！