中央廣播電視分校校企合作協(xié)議書
- 更新時間：2011-04-12
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合作協(xié)議書范本
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校企合作協(xié)議書
甲
乙
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國發(fā)[2005]35號）文件精神，以及中國企業(yè)聯(lián)合會的號召，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上進行合作，乙方根據(jù)自身用人的實際需要，與甲方共同制定學(xué)生的培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)目標，使學(xué)生經(jīng)過甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為乙方的實用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。乙方堅決響應(yīng)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》文件中的關(guān)于企業(yè)要嚴格實行就業(yè)準入制度的精神，與甲方實行校企聯(lián)合辦學(xué)，為乙方自身培養(yǎng)、儲備合格的人才。為從嚴治教，規(guī)范管理，明確甲乙雙方的責(zé)任及義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容:
雙方共同合作開辦
乙方接納甲方
甲方派出
學(xué)生錄用標準：甲方按照乙方委托書要求的標準執(zhí)行。年齡16--20歲、五官端正、體檢健康、普通話、儀表、適合集體生活、無傳染性疾病、矯正視力1.5等。
流失的學(xué)生由甲方酌情補充。
學(xué)生到乙方企業(yè)報到日期為2006年
乙方提供學(xué)生及派駐教師的食宿標準：保證三餐吃飽，營養(yǎng)均衡。住宿提供被褥，為標準整潔宿舍，提供衣柜和晾衣繩，防火、防潮、防蚊、防盜、安全。夏天有風(fēng)扇，冬天有暖氣。
在乙方企業(yè)實習(xí)實踐為總計為
乙方根據(jù)自身用人計劃和實際崗位需求，為學(xué)生提供實習(xí)崗位和制定學(xué)生學(xué)習(xí)計劃，甲方和乙方盡量使學(xué)生所學(xué)專業(yè)與企業(yè)實際需求貼近或相符，使企業(yè)用人標準和教育標準銜接。
學(xué)生在乙方企業(yè)的實習(xí)、考核內(nèi)容如下：崗位技術(shù)能力、專業(yè)理論知識、動手能力、溝通能力、接受能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、理解能力、自學(xué)能力、壓力解決能力、環(huán)境適應(yīng)能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、工作效率、工作品質(zhì)、工作態(tài)度、衛(wèi)生習(xí)慣、服飾儀表、工作紀律、出勤狀況、計劃能力、崗位突發(fā)事件的處理能力、完成生產(chǎn)任務(wù)的能力等等。學(xué)生實踐考核內(nèi)容，作為能力測評，計入學(xué)生個人畢業(yè)分數(shù)。
實習(xí)結(jié)束后，畢業(yè)生通過甲乙雙方的能力測評，合格者可與乙方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議。不合格者將續(xù)讀或繼續(xù)實習(xí)，或由甲乙雙方另行處理（具體協(xié)商)。乙方意向留用學(xué)生80%以上（雙向選擇）。
學(xué)生在乙方實習(xí)期間統(tǒng)一服從甲乙雙方管理，如有違規(guī)行為的學(xué)生，由甲乙雙方共同研究，按照甲乙雙方規(guī)章制度規(guī)定給予相應(yīng)處罰，如：給予紀律處分（警告、記過、留校查看、勸其退學(xué)、勒令退學(xué)、開除學(xué)籍等）和處以罰金等。各方不得單獨處置學(xué)生。
甲乙雙方共同為學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃提供平臺，由帶隊教師和部門主管每
二、費用結(jié)算：
1、學(xué)生的實習(xí)補貼作為教學(xué)費用支出，乙方直接將學(xué)生實習(xí)補貼全額支付給甲方。由甲方支配用于教學(xué)費、書費、保險費、證書費、雜費等支出。
2、實習(xí)補貼乙方按如下標準向甲方支付：前兩個月
3、 乙方每月按時向甲方支付學(xué)生實習(xí)補貼，每月
三、 甲乙雙方的教學(xué)管理、實習(xí)管理及緊急事件的處理：
1． 學(xué)生每周上課（集中面授）課時不低于4學(xué)時，具體安排另行協(xié)商。
2．學(xué)生在企業(yè)實習(xí)實踐期間，乙方保證學(xué)生實習(xí)時間每天不超過8小時。且享受國家正常法定的休息時間和節(jié)日（若遇特殊情況需加班應(yīng)征得甲方同意后方可加班，乙方另補甲方學(xué)生加班費或倒休）。
3． 學(xué)生實習(xí)期滿，乙方為學(xué)生出具實習(xí)鑒定。
4.
5.
四、甲乙雙方的師資：
五、甲乙雙方責(zé)任：
（一）甲方責(zé)任：
1． 甲方負責(zé)學(xué)生理論的教學(xué)安排，管理等工作，甲方承擔(dān)教師及其他教育管理人員工資、福利等其它費用。
2．學(xué)生實習(xí)期間，甲方協(xié)助乙方做好實習(xí)工作安排，掌握學(xué)生實習(xí)的勞動強度和心理變化，協(xié)調(diào)解決學(xué)生與乙方出現(xiàn)的各種問題，以便使教學(xué)理論與實踐緊密結(jié)合。
3、鑒于乙方為旅游企業(yè)，根據(jù)衛(wèi)生部門相關(guān)規(guī)定，實習(xí)生在乙方實習(xí)期間應(yīng)持健康證，其費用由
4、學(xué)生實習(xí)期間，雙方共同做好學(xué)生的思想工作，加強安全意識，如學(xué)生在乙方實習(xí)期間因打架斗毆等違規(guī)行為（勸阻不聽的）造成傷害的其責(zé)任由學(xué)生個人承擔(dān)。如在乙方園區(qū)外出現(xiàn)的一切責(zé)任事故均由學(xué)生個人負責(zé)。
（二）乙方責(zé)任：
1． 在乙方單位實習(xí)的學(xué)生，乙方免費提供學(xué)生食宿、降溫、取暖、實習(xí)上崗服裝、教室、桌椅、黑板等。
2．乙方保證不安排學(xué)生從事有害身心健康的實習(xí)崗位，不侵害學(xué)生合法權(quán)益，學(xué)生在崗期間出現(xiàn)工傷事故，按法定程序認定，由乙方負責(zé)處理，承擔(dān)責(zé)任。
六、 違約責(zé)任：本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負責(zé)賠償全部經(jīng)濟損失。
七、 爭議的解決：
1、 在合作中若出現(xiàn)問題，存在分歧，雙方本著認真負責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。
2、 若存在甲乙雙方共同協(xié)商解決不了的問題，提交國家相關(guān)機構(gòu)仲裁。
3、因不可抗力造成本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（但要妥善處理好學(xué)生的未了工作，待一切工作都得到解決后，方能終止本協(xié)議）。
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽章)：
代表：
2006年 月日