社會(huì)勞動(dòng)保障抖音文案、勞動(dòng)法抖音文案34則
- 更新時(shí)間：2023-04-30 14:56:03
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1、 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。
2、 依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。
3、 完善社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。
4、 國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
5、法規(guī)的遵守情況。
6、 工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
7、 同心同德謀發(fā)展，齊心協(xié)力興勞動(dòng)。
8、 政風(fēng)行風(fēng)新氣象，優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象，勞動(dòng)崛起新貢獻(xiàn)。
9、 創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。
10、 完善勞動(dòng)合同制度，保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益
11、 民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。
12、 婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。
13、 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
14、 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
15、 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
16、 用人單位安排職工加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。
17、 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
18、 優(yōu)政風(fēng)行風(fēng)，樹(shù)機(jī)關(guān)形象，做人民公仆。
19、 優(yōu)化勞動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)，促進(jìn)勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
20、 勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
21、就業(yè)是民生之本，社保是民生之安。
22、完善社會(huì)保障體系，營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境。
23、支付工資要誠(chéng)信，按時(shí)足額是原則。
24、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。
25、就業(yè)是民生之本，社保是民生之福。
26、促進(jìn)民眾就業(yè)，構(gòu)建和諧社會(huì)。
27、大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程。
28、參加工傷保險(xiǎn)，化解工傷風(fēng)險(xiǎn)。
29、加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作，構(gòu)建平安和諧社會(huì)。
30、就業(yè)是民生之本，社會(huì)保障是安邦之策。
31、社會(huì)保障，關(guān)乎國(guó)運(yùn)，惠及子孫。
32、社會(huì)保險(xiǎn)作保障，哪里就業(yè)都一樣。
33、農(nóng)民工工資保障金制度保障無(wú)拖欠。
34、拖欠工資要清償，員工權(quán)益要維護(hù)。