食藥監局書記嚴以用權專題研討發言材料
- 更新時間：2021-04-03 16:57:34
-
發言稿
以下是為您推薦的《食藥監局書記嚴以用權專題研討發言材料》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
食藥監局書記嚴以用權專題研討發言材料第1篇
按照市局黨組“嚴以用權”專題學習研討的相關安排，自己堅持把學習放在首位，提高思想覺語。其次是通過走基層三下鄉和精準扶貧等活動，廣泛調研。在學習討論的基礎上不斷提升自己六種境界。提升實實在在謀事創業做人，敢于擔當、奮發有為的思想境界：提升用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規則、按制度、按法律行使權力的思想境界：提升為政清廉，任何時候都不搞特權，不以權謀私的思想境界：提升堅持民主集中制，自覺接受監督，堅決反對大權獨攬，獨斷專行，反對搞家長制、‘一言堂’的思想境界：提升加強學習提升能力，主動適應新常態、養成新習慣、展現新作為的思想境界：提升‘為官有為’努力推動各項工作，確保經濟發展、社會和諧、黨建加強的思想境界。
我認為“嚴以用權”必須守住五個底線。
1. 守住自律底線。要善待權力，必須清醒、清楚地認識到，手中的權力是責任、擔當、服務、奉獻，而不是特權、利己、索取、享受、貪婪。既不可把權力當作“身外之物”隨意揮霍、任性使用，也不可將權力當成“私人財產”貪婪迷戀、愛不釋手，要心懷敬畏，守住底線，不搞特權，不以權謀私。要正確看待責任，努力做到知責思為，履責能為，盡責善為，盡心盡力盡責做好本職工作。要盡職盡責，在工作上要多一點激情，多一點主動，多一點責任，不要推三阻四、敷衍塞責。要嚴謹負責，堅持做到務實、高效、追求完美。要敢于擔責，把擔當作為責任感和使命感的試金石，才能得到干部職工的信任，也才能真正樹立威信，在改進錯誤中增長才干。要正確看待自己，一名領導干部的成長進步，一靠個人努力，二靠組織培養，三靠同志幫助，但最主要的還是組織的培養。但很多人忘記了這點，總認為是自己能力使然，從而忘乎所以，個人主義膨脹。各級領導干部必須要正確看待自己，擺正自己的位置，多謀事少謀人，切實發揮手中權力的作用。
2. 守住做人底線。要簡樸正派，加強學習和黨性鍛煉，自覺地用黨的一系列思想成果武裝頭腦，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養，做到自重、自省、自警、自勵。生活要簡單，當前一些同志信奉“人生苦短，應及時享樂”，過分追求物質享受，甚至養成奢侈浪費的壞習慣，凡事講排場、講規格、講檔次、講面子。勤儉節約不僅是高尚品德情操的具體表現，更是事業興衰成敗的重要因素。各級領導干部必須切實按照中央的要求，摒棄享樂主義和奢侈浪費的壞作風，養成艱苦奮斗、勤儉節約的好習慣，在簡單的生活中感受幸福。情趣要健康，對于領導干部來說，必要的、健康的生活情趣，可以調節勞逸，釋放壓力，對身體、工作都有很好的作用。但是，情趣有高雅與庸俗之分，近年來因腐敗落馬的黨員領導干部，大多是從追逐庸俗的、低級的生活情趣開始，逐漸喪失理想信念和進取心，一步步走向違紀違法的深淵。我們一定要培養健康向上的情趣愛好，凈化八小時以外的生活，切不可玩物喪志、追逐庸俗。
3. 守住交友底線。要近朱遠墨，現在，社會上一些居心不良的人，挖空心思與各級領導干部拉關系、套近乎，把掌有實權的干部當作“資源”來經營，把表現優秀的年輕干部當作“潛力股”來投資，對此，必須提高警惕，保持清醒的頭腦。交朋友過程中，要擇真而交，真正的朋友應該是正直善良的人，是有利于各級領導干部更好地履行職責的人，如果是沖著你的權力、你的職位來和你交朋友，就要當機立斷，拒之千里。要擇善而交，結交朋友要有一定的標準，多交諍友、益友、摯友，少交酒友、牌友、友，特別是要少和與我們直接打交道的服務對象和商人交朋友。要擇度而交，交友要把握好尺度，不要把個人交往與行使公權力混在一起，講關系不講原則，講交情不講紀律，甚至在哥們義氣面前，喪失公職原則、黨性原則，突破道德和法律底線。
4. 守住遵法底線。要敬畏法紀。各級領導干部必須要強化法治觀念，樹立對法紀的敬畏意識，并內化為自身的信仰和自覺行動，切實做到心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。要嚴守法紀。遵守黨紀國法是一名黨員干部的基本義務，法紀是“紅線”和“高壓線”，每一名黨員干部，不管地位多高，官職多大，都要嚴守法紀。在違紀違法問題上，任何人都不要心存僥幸。在遵守法紀上，千萬不可心存僥幸。要落實制度。各級領導干部都要強化制度意識，要及時修訂、完善相關工作管理制度，堅持用制度管人管事管錢管權，加強對制度落實情況的監督檢查，對違反制度的要嚴格進行問責追責，以制度的有效執行防止和減少違紀違法現象的發生。
5. 守住用權底線。要心中有戒，各級領導干部，要清楚權力背后的責任，清楚為誰掌權、為誰服務的問題，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。要依法用權，養成按法律與規章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”、“慮必及法”、“行必依法”。要謹慎用權，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態，存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具；要存有“慎權慎行”的敬畏之心，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。要陽光用權，建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規范權力運行。要認真貫徹民主集中制，主動接受各方面的監督。
只有把五個底線的要求作為我們的行為準則，我們才能做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的政治本色。‘嚴以用權’對我們黨員領導干部既是約束更是愛護、既是限制更是保護，把規矩立起來，把紀律嚴起來，是好好工作，干好事業基礎和前提，也是對我們黨員領導干部的重要考驗，更是檢驗黨員領導干部對黨忠誠度的“試金石”。作為一名黨員領導干部，必須要嚴以用權，敬畏權力，要自覺地置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，努力做一名權為民用、利為民謀的好干部。
食藥監局書記嚴以用權專題研討發言材料第2篇
各位同志們：
大家好!
“嚴”是為官做人的根本底線，“實”是干事創業的基本要求。5月15日，高宏志書記“三嚴三實”專題黨課，為全市領導干部迅速投身專題教育，促進邯鄲更好更快發展指明了方向、確立了坐標。
通過學習，我感到：“三嚴三實”，24個字，言簡意賅、寓意深刻。“三嚴”首先要“嚴以修身”，“三實”關鍵是“做人要實”。《論語》中“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”的理念，《禮記》中“修身、齊家、治國、平天下”的思想，都將提高人的道德修為放在首位。踐行“三嚴三實”，必須從“嚴以修身”做起，只有“嚴以修身”，才能“嚴以用權、嚴以律己”,“嚴”字當頭，“實”字托底，改進作風，推進事業。形成全市上下團結一心、凝神聚力、共謀發展的良好局面。
食品藥品安全問題不僅是重要的社會問題和民生問題，更是重大的政治問題、經濟問題。安新的“紅心鴨蛋”事件，重創了白洋淀的蛋鴨養殖業;昌黎的“假葡萄酒”事件，打垮了秦皇島的葡萄酒產業;“三鹿奶粉”事件不僅摧毀了我省的乳制品業，更動搖了國人的消費信心，釀成到境外搶購奶粉的國際性事件。習曾說，“想到這些事，我心情就很沉重”。試想，我們有幾個產業能經得起“三鹿奶粉”式的打擊!我們又有多少干部能經得住“三鹿奶粉”式的處理!食品吃壞了，我們還有藥品救治;藥品再用假了，我們怎么辦!因此，我們必須把保障食品藥品安全作為重大的政治任務抓實抓好。只有保障食品藥品安全，才能保障民生、才能和諧發展。
那么，怎樣保障我市的食品藥品安全呢?除了我局正在實施的“強化宣傳教育、嚴格市場準入、加大執法力度、獎勵舉報投訴”等具體措施外，關鍵是全系統每一名領導干部都必須用實際行動踐行“三嚴三實”。因為，在這個問題上，我們有著特殊的感受和慘痛的教訓。xx年，發生在我市的宏寶事件，導致我局3名局領導和1名處長因工作失察受到撤職、降級等處分。xx年，發生在國家食品藥品監管局的腐敗窩案，導致兩名司長分別被判死刑緩期兩年執行和有期徒刑15年，時任局長的鄭筱萸更是由于收受企業、濫發藥品文號而以受賄罪、玩忽職守罪被判處死刑、立即執行，成為新中國歷史上第四個被處決的省部級干部、也是唯一一個國家機關一把手。這一案件，使全系統每一名干部為之蒙羞，成為我們的切膚之痛。
痛定思痛,我們必須警鐘長鳴、修身自律、恪盡職守。用道德修養提升境界、用法律法規約束行為，按照法定職責用權、遵循法律程序辦事，堅決避免重蹈覆轍，堅決防止不作為、亂作為問題的再次發生。
當前，我市食品藥品監管工作正處在機構改革的窗口期和安全風險的高發期，形勢嚴峻、任務艱巨，但正如宏志書記上黨課時所講“事不避難，才能難事不難”，“只要真抓實干，就沒有過不去的火焰山”!我們食藥監人，將把“三嚴三實”內化于心、外化于行、實化于果，用最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，捍衛全市人民舌尖上的安全。
“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。讓我們以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態，積極投身專題教育，堅定信心、實干擔當，開拓進取、奮發有為，用我們的努力和汗水換來全市的“藥安與食美”，為建設宜居宜業宜游的富強邯鄲美麗邯鄲貢獻力量!
我的發言完畢，謝謝大家!
食藥監局書記嚴以用權專題研討發言材料第3篇
一、正確認識權力
《中華人民共和國憲法》第二條明確規定：“中華人民共和國的一切權力屬于人民”。權力來自人民、屬于人民，這是我們國體政體的根本所在，是中國特色社會主義民主政治的本質特征。我對權力的認識是：
權力是黨和人民的信任。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權力，既是一種委托，更是一種信任。把你放在這個位子上是要你為大家做事的，不是用來滿足虛榮心，不是用來光宗耀祖，更不是用來耀武揚威、謀取私利。要始終堅持心中有黨，做到對黨忠誠老實，堅定理想信念，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任。要時刻牢記把“群眾答應不答應、群眾支持不支持、群眾滿意不滿意”作為一切工作的出發點和落腳點，嚴格用好手中的權力，始終不負人民的信任。
權力意味著更多的奉獻。干部就是公仆，權力就是奉獻。領導干部代表人民行使權力，要比常人付出更多的辛苦，作出更多的奉獻，舍棄更多的個人利益。作為領導干部，要踐行正確的權力觀，就要強化奉獻意識，發揚公仆精神，不計得失、淡泊名利，做一名上不愧黨、下不愧民、內不愧心的好干部。
二、自覺敬畏權力
這些用權不嚴的表現，其危害十分嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。對家庭和個人來說也會危害慘烈，斷送政治前途，變得傾家蕩產，落得身敗名裂，甚至失去人身自由。
實現嚴以用權，必須敬畏權力。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，戒驕戒躁;有了敬畏之心，掌權才會認真負責，兢兢業業;有了敬畏之心，才會知所避、知所守、知所止。做到用權不謀私、用權不怠政、用權敢擔當、用權永謙遜。
三、規范使用權力
一要依法用權。要切實增強法治意識，樹立正確的權力觀，帶頭遵守法律、帶頭依法辦事，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，正確把握為官做事的尺度，把法治觀念內化于心、外化于形，把法治理念和法治思維貫穿工作全過程，確保工作始終在法治軌道上運行。要堅持依法科學決策，建立重大決策合法性審查機制、風險評估機制，健全法律顧問制度，合法性審查、集體討論決定等法定程序。要確保所有行政行為都依法依規、程序正當。要堅持法無授權不可為、法定職責必須為，既要勇于負責、敢于擔當，克服懶政、怠政，堅決杜絕慢作為、不作為，又要嚴守權力邊界，按照權力清單用權、按照法定界限用權，堅決防止亂作為、濫作為。
二要規范用權。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨赤誠度的重要檢驗。各級領導干部在行使權力時，必須恪守規矩，才能真正地做到嚴以用權。首先要明確我們的權利、責任和程序。其次要強化對內部權力的制約，對權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權。要堅持權責統一，糾錯問責。
三要陽光用權。大力推進行政決策公開，所有決策進展情況都要定期在報紙、網站上公布，提高行政決策透明度。要加快實施行政權力公開，在完成部門職權清理的基礎上，進一步明確各類職權職責，編制行政權力清單目錄和權力運行“流程圖”并向社會公布。要積極推進政務信息公開，進一步拓展信息公開領域和內容。
四要秉公用權。一定要不為私交所移，不為私欲所動，不為私利所惑，唯有講公道、講公理、講公正、講公平，才不至于偏離民心軌道，才能得到廣大群眾的認可與支持。用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重；用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。