實業有限公司副總經理競聘演講稿
- 更新時間：2021-01-12 11:17:18
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競聘演講稿
以下是為您推薦的《實業有限公司副總經理競聘演講稿》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
實業有限公司副總經理競聘演講稿第1篇
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！首先感謝園區領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的學習和鍛煉。本次競爭上崗我競爭的是xxxx實業公司副總經理一職。下面我把自己競爭該職位的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
一、工作經歷
本人1998年畢業于四川三峽學院，專科，工民建專業。從學校畢業后，進入xx縣工程咨詢事務所，從事咨詢行業15年，期間，擔任項目科科長8年，負責項目組織、編制、審核工作。2013年，由于單位改制分流到寶坪鎮農業服務中心，2013年10月借調到工業園區，在xx公司工作至今。
二、任職條件
根據本次競崗要求：
1、我具有大專文憑，專業為工民建專業，在過去的10多年工作中，無論是工程咨詢和現在的工作崗位，都與工程建設有關，我熱愛這一行業。
2、在多年工作鍛煉后，我具備政治意識、大局意識、紀律意識和比較扎實的工作作風，具備了一定的綜合管理能力、業務能力。
3、在工作實績方面，在原咨詢單位工作期間，我組織、參與編制的各類咨詢報告700多個。到xx公司工作到現在已4個月，除了到到現場參加工程的檢查驗收，掌握工程建設進展情況外，參與了勞務比選，簽訂了a4安置房、復興場坪、抗滑樁、B3場坪工程等各類勞務施工合同、協議16個，累計勞務金額約3000萬元。
三、競聘成功后的工作打算
假如本次競聘成功，我的工作思路概括為：
協助公司領導，精細化管理，提高效率，使各項工作有序、高效運轉，按期完成以安置房建設為主的各類工程建設任務。具體措施如下：
1、積極協助公司領導，搞好工程項目管理。
工程建設是一個系統工程，技術性較強，通過強化管理，增強團隊意識和整體意識，提高工作效率，保證工程順利實施。
圍繞擬定的合同、工程建設目標任務和進度計劃，勤跑現場，對在建工程質量、安全、進度進行檢查落實，及時發現問題，解決問題，使工程按期完工。
2、勞務比選及價格方面
加強勞務價格市場調查及既有工程資料、數據的收集、整理、統計，按照“工程勞務嚴禁轉包，參選單位不少于三家”的原則，堅持程序化、規范化，嚴挑細選，確定好勞務分包隊伍，為施工生產順利進行打下基礎。
3、合同管理及內業工作：
做好B3、C4安置房等工程勞務比選方案，勞務比選準備和合同文稿，做好工程施工的前期工作。及時整理、完善工程勞務合同及相關資料，分類存檔。與項目部溝通，勤跑現場，加強對合同的執行情況檢查。
內業：與其他同志一道，搞好公司人員合同、資質維護、勞務方人員保險等內業工作，分類做好信息收集、整理、傳遞工作，分清輕重緩急，為施工生產搞好服務。
4、加強學習，向老同志和技術人員請教，不斷提高自己的工作水平和業務能力。同時，不斷加強自身修養，時刻注意自我約束，遵紀守法，潔身自重。
5、廉潔方面：學習、熟知《廉政準則》，增強法紀意識，不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣。承諾在工作中不謀私利，做人有底線，做事公平、公開、公正，自覺接受領導和同事的監督。
實事求是地說，在這次競爭上崗中，我本人也希望能獲得成功。但是無論結果如何，我會堅決服從工作需要和組織安排。
各位領導，同志們，以上是我的競職發言，在發言中如有不妥之處請諒解。謝謝大家
實業有限公司副總經理競聘演講稿第2篇
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
根據公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好服務的宗旨，參加XX電信分公司的副總經理競聘演講。我叫XX，來自于XX電信分公司，今年xx歲，20xx年畢業于重慶郵電大學光信息科學與技術專業，從崗前見習開始我一直在XX電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學習和實踐，在公司領導和同事們的幫助和支持下！漸漸成長為XX公司的技術維護骨干之一。也走上了XX部的副主任，并于xx、xx年度獲得優秀員工！帶領XX中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是XX電信分公司副總經理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉機會。
下面就將我對XX公司副總經理工作的一些思路作演說，副總經理是一個承上啟下的角色，既要做好總經理的助手，又要做好廣大員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創新、制度創新，服務創新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規工作的同時側重抓好以下工作：
搞好理論學習，提高工作水平。哥德曾經說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業務水平是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學習，切實轉變員工被動工作，思想激情不高的局面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變為“我工作，為公司、更為自己”的思想認識上。
實業有限公司副總經理競聘演講稿第3篇
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
根據公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好服務的宗旨，參加xx電信分公司的副總經理競聘演講。我叫xx，來自于xx電信分公司，今年xx歲，XX年畢業于重慶郵電大學光信息科學與技術專業，從崗前見習開始我一直在xx電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學習和實踐，在公司領導和同事們的幫助和支持下！漸漸成長為xx公司的技術維護骨干之一。也走上了xx部的副主任，并于XX、XX年度獲得優秀員工！帶領xx中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是xx電信分公司副總經理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉機會。
下面就將我對xx公司副總經理工作的一些思路作演說，副總經理是一個承上啟下的角色，既要做好總經理的助手，又要做好廣大員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創新、制度創新，服務創新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規工作的同時側重抓好以下工作：
搞好理論學習，提高工作水平。
哥德曾經說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業務水平是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學習，切實轉變員工被動工作，思想激—情不高的局面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變為“我工作，為公司、更為自己”的思想認識上。