實業有限公司副總經理競聘演講稿
- 更新時間：2021-01-12 11:20:04
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競聘演講稿
以下是為您推薦的《實業有限公司副總經理競聘演講稿》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
實業有限公司副總經理競聘演講稿第1篇
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
根據公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好服務的宗旨，參加XX電信分公司的副總經理競聘演講。我叫XX，來自于XX電信分公司，今年xx歲，20xx年畢業于重慶郵電大學光信息科學與技術專業，從崗前見習開始我一直在XX電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學習和實踐，在公司領導和同事們的幫助和支持下！漸漸成長為XX公司的技術維護骨干之一。也走上了XX部的副主任，并于xx、xx年度獲得優秀員工！帶領XX中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是XX電信分公司副總經理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉機會。
下面就將我對XX公司副總經理工作的一些思路作演說，副總經理是一個承上啟下的角色，既要做好總經理的助手，又要做好廣大員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創新、制度創新，服務創新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規工作的同時側重抓好以下工作：
搞好理論學習，提高工作水平。哥德曾經說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業務水平是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學習，切實轉變員工被動工作，思想激情不高的局面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變為“我工作，為公司、更為自己”的思想認識上。
實業有限公司副總經理競聘演講稿第2篇
各位領導，各位評委與會的同志們：
大家好！
今天懷著無比激動的心情站在了公司副總的競聘演講臺上，我首先感謝組織，感謝大家給了我鍛煉、學習的機會。
我今年xx歲，黨員，本科學歷，公路運輸經濟中級職稱。先后在運輸公司擔任過汽車配件部營業員，收款員，加油站會計，曾擔任西站站長，xx年任公司總經理助理，副總，負責西站，公交公司，南站具體工作，分管公司員工培訓，質量認證，團支部工作，協助客運科工作。
我競聘副總的優勢和條件：首先是發自內心對交通運輸事業的熱愛。“熱愛工作才能成功”我的父親曾是一名汽車兵，自小在家庭的影響下，早就同交通運輸結下了不解之緣。工作十六年來，我目睹了公司，為了尋求發展從國營運輸企業改制為民營企業的艱辛，目睹了公司從以抓基礎管理，抓項目建設，開辟新線路，新增班線，新增車輛，整合資源，收購，兼并，拖管等多種方式，擴大經營范圍，搶占市場份額，到今天的發展壯大，年年都跨越了新的高度。作為在公司培養成長起來的年輕人，我們有責任也有義務為了運輸事業的繁榮強大，盡一份自已微薄的力量。正因為有著對運輸事業執著的熱愛，有著強烈的事業心和責任心，擔任西站站長八年期間，在我和大家的共同努力下，西站通過扎實有效的基礎管理，不斷地學習創新成為全市客運行業一顆耀眼的“新星”。獲得“全國巾幗文明崗”、“省文明汽車客運站”等多項殊榮。我個人也先后獲得了省、市、縣多項榮譽稱號。
當然，成績和榮譽只屬于過去，而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路，但我有信心，有決心，為我所做的選擇去付出，去努力。“多少事，從來急，天地轉，光陰迫，一萬年太久，只爭朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事業，需要我們年輕人去干事，去創業；建設優秀的現代運輸企業，促使著我們去向更高的目標攀登，只要腳踏實地，不斷地挑戰自我，超越自我，就一定會成功。
其次是勤于學習，勤于鉆研，善于總結是我的特點。作為一名女性，做管理工作本身就有很多缺陷，更何況是做服務性，技術性很強的運輸企業的管理人員就更難了。“勤能補拙”我只好用勤奮學習，努力工作彌補自身的缺陷，以便能勝任工作。白天，我風風火火地和同事們一起工作，夜晚，排除一切干擾，靜下心來認真地學習。經過幾年的努力，我整理出客運經營，安全管理，客運站服務創新等方面學習筆記，心得體會10萬多字，并撰寫了多篇調研類文章在報刊雜志發表。當然，學習寫作只不過是文字的提高，它也是管理知識，管理經驗，管理理論的積蓄，是對運輸管理的總結，是對今后工作的指導，也為做好管理工作打好了堅實的基礎。
三是已基本具備了管理人員的素質和條件。我在工作中能以身作則，扎實肯干；管理理念，經營理念同公司吻合；敢于創新，敢于堅持原則，敢于碰硬，廉潔自律，公道正派；能團結同志，善于集思廣益，廣泛征求意見，能將各項制度執行到位，落實到位。正是因為這些因素，也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。
如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，當好領導的參謀和助手，積極思考，建言獻策積極為公司的發展做貢獻，即使今天競選失利，我也會在本職工作上認真努力，希望大家相信我。我一定不會辜負大家的期望。
謝謝大家！
實業有限公司副總經理競聘演講稿第3篇
各位領導，同事們：
大家好！首先感謝大家的信任，讓我有在這里參加競爭xxxx實業有限公司副總經理的機會。我叫賀慶，1977年10月出生，大專文化程度，身體健康。1994年12月-1997年12月參軍，1998年10-1999年4月在xx鎮財稅所工作，1999年4月-2002年1月在xx縣地稅局直屬分局工作，2002年1月-2008年10月在xx鎮工作（同年4月調至棲霞鎮，后屬借調），2008年10月-2012年4月借調在青龍街道工作，2012年5月-現在借調在在xx工業園區在xxxx實業有限公司工作。
今天，我競爭的崗位是xxxx實業有限公司分管物資采購副總經理。我認為我的優勢在于：
1、我在部門和鄉鎮分別從事了財政，稅務，移民，滑坡，安監等工作，極大的豐富了我的工作經驗和在適應崗位的可塑性。
2、具有一定工作經驗，2012年5月，我到公司工作即從事物資采購工作，2年來的工作經驗積累，使我具備競爭這個崗位的能力。
3、能虛心接受各種不同的建議，進而調整工作思路，改進工作方法。
4,、有較強的大局意識，能擺正個人與集體的關系。
按照園區的要求，公司要從原來的粗獷式管理向企業精細化管理轉變，這是公司全體同仁所期盼的結果，也是公司發展壯大的機遇。而要達到這一要求，物資采購工作是重中之重，所以我深感肩上的任務重，責任大。
我現在就我的具體工作設想向大家匯報如下：
一、端正思想，嚴于律己
物資采購，涉及到大量國有資產的使用，涉及到工程的質量，涉及到園區和公司的形象。在這個位置上，首先我要端正自己的思想，從思想根源上時時警惕，杜絕華而不實的工作作風，真正把工作重心落到實處。其次嚴于律己，對物資供應商的入場要一碗水端平，不以個人好惡選擇供應商，不接受物資供應商的財務，本人親朋好友如要入場，在保證質量的前提下低于市場價進入，日日反省，防微杜漸，不在廉政上栽跟頭。
二、制定工作思路和管理方法
加強學習，就分管工作如何向企業精細化管理進行理論調研，參考書籍和文獻資料，虛心學習其他公司管理經驗，結合公司實際情況制定出工作思路及管理方法。
三、物資采購方面
1、物資供應商入場選擇。根據公司所承建工程的需要，本著“公平、公開、公正”的基本原則，由公司集體對市場上的商家進行考察，評比。選出顧大局，講誠信，有實力的商家進行合作。
2、在合作過程中，嚴格按照熊主任提出的“可控，有序，保障，底線，和諧”這十字方針要求。
3、對供應商進行常態走訪及信用評級制度。走訪，是為了及時掌握材料市場價格趨勢，掌握供應商思想動向，同時向供應商宣傳相關政策，分析市場，融洽關系，已達到最好的合作效果。信用評級，是根據合作過程中，供應商的供貨力度，商品質量，數量，支持力度進行誠信評比，優勝劣汰，確立一支穩定供應隊伍。
四、物資進出場管理方面
1、按照園區領導提出的物資采購要遵循“核算、采購、管理”這一系統，建立健全物和完善資采購比選制度，物資采購臺賬制度，物資采購核算制度，物資采購監管制度，物資采購驗收制度這六個制度。
2、落實制度，建立物資進出場臺賬，結合公司實際工程進度，計算出工程單位物資耗量標準。
3、加強對工地現場物資管理，用公司工程單位物資耗量標準與實際用量進行對比，如有誤差，組織人員進行調查，看是否存在物資浪費，偷工減料的現象發生，并對責任人進行處理，已達到在保證質量的前提下厲行節約的目的。
4、嚴格執行物資資金撥付審批制度，按月報送審定，按照墊資入場的規定，采取3月撥1月資金，4月撥2月資金，以此類推，形成制度化，為領導提供準確，及時的資金動向。
5、通過落實以上制度達到賬賬相符，賬實相符，帳表相符，表表相符。
五、擺正位置
擺正自己的位置，在園區和公司的各級領導下當好的助手，不越位，不搶跑。當好參謀，及時提供準確的數據資料，提出有建設性的意見。當好執行者，要全力以赴絕不盡力而為。
以上是我的競職演說，如果競職成功，是領導同事和對我本人的肯定，我當勇挑重擔，迎難而上，不辜負大家對我的期望。如果失敗，我也不會怨天尤人，是我的能力與崗位還有差距，我會發現和彌補這一差距，爭取下一次的成功。
謝謝大家！