組織部電教辦2021年度工作務(wù)虛會發(fā)言材料
- 更新時間：2021-03-25 17:56:31
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發(fā)言稿
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組織部電教辦2021年度工作務(wù)虛會發(fā)言材料第1篇
2012年全區(qū)電教工作以迎接十八大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神為主線，緊扣全區(qū)組織工作中心任務(wù)，圍繞科學(xué)發(fā)展，助推創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步深化學(xué)用工作，著力宣傳推介xx黨建風(fēng)采，提升先鋒在線和黨建網(wǎng)站影響力，推動黨員電教工作再上新臺階。
一、扎實抓好終端站點維護(hù)和播放工作，確保學(xué)用效果
一是搭好平臺強(qiáng)基礎(chǔ)。我區(qū)目前共有73個遠(yuǎn)程教育站點，涵蓋鎮(zhèn)街園、農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)等多個領(lǐng)域。我們堅持主動和市電教中心、電信公司保持經(jīng)常性聯(lián)系，保證全區(qū)各站點設(shè)備得到及時維護(hù)，故障得到及時排解，使遠(yuǎn)教站點成為黨員群眾長期受教育的穩(wěn)定優(yōu)良平臺。二是規(guī)范管理促播放。完善了遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理、維護(hù)制度，規(guī)范了站點故障報修流程。抓好終端站點的動態(tài)監(jiān)控，及時與市電教中心對接，第一時間掌握全區(qū)各站點使用情況并進(jìn)行統(tǒng)計匯總，了解站點運行、學(xué)習(xí)、使用情況，對于不能及時開機(jī)或開機(jī)時長偏少的站點，進(jìn)行通報和督促整改，2012年全年站點開機(jī)率平均在97.5%以上，其中有6個月開機(jī)率為100%，平均播放時長12.69小時。三是學(xué)用結(jié)合求實效。制定全區(qū)黨員電教培訓(xùn)計劃，經(jīng)常性督導(dǎo)各終端站點做到學(xué)有計劃、學(xué)有記錄、學(xué)有所用。根據(jù)各站點覆蓋區(qū)域黨員群眾特點，有重點地播放十八大會議精神、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、法律法規(guī)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村實用技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)知識、養(yǎng)生保健等教學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真開展“周末遠(yuǎn)教課堂”，提供個性化學(xué)習(xí)服務(wù)。注重學(xué)用結(jié)合，指導(dǎo)廣大黨員群眾將所學(xué)內(nèi)容運用到工作、生活和創(chuàng)業(yè)實踐中，南崗鎮(zhèn)侯店村許華樹將所學(xué)知識運用于發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，被評為全市遠(yuǎn)程教育學(xué)用標(biāo)兵。
二、抓好站點分類定級和電教隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量
一是分類定級明差距。根據(jù)合組〔2012〕142號文件要求，參照基層黨組織分類定級工作的做法，主要根據(jù)各站點開機(jī)率、播放時長和特色工作，對全區(qū)73個遠(yuǎn)教站點進(jìn)行科學(xué)分類定級，其中，定級為優(yōu)秀的24個、一般的46個、后進(jìn)的3個，分別占33%、63%和4%。通過分類定級，分清了差距、強(qiáng)化了責(zé)任、明確了努力方向和趕超目標(biāo)，營造了爭先進(jìn)位的意識和氛圍。二是培訓(xùn)指導(dǎo)提素質(zhì)。積極對各基層站點管理員隊伍進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，通過調(diào)研指導(dǎo)、會議交流、個別談話等形式增強(qiáng)站點管理員責(zé)任意識和管理能力，并積極組織參加市級培訓(xùn)。 2012年我區(qū)有5名同志參加市電教中心舉辦的電教站點管理員示范培訓(xùn)班，稻香村街道施玉婷還被評為全市優(yōu)秀站點管理員，并在培訓(xùn)班上作經(jīng)驗交流，獲得市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。三是“雙創(chuàng)雙爭”激活力。根據(jù)中央和省、市文件精神，部署開展了創(chuàng)建先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺、創(chuàng)建示范終端站點、爭當(dāng)優(yōu)秀站點管理員、爭當(dāng)學(xué)用標(biāo)兵的“雙創(chuàng)雙爭”活動，引導(dǎo)基層黨員學(xué)政策、比服務(wù)，學(xué)技術(shù)、比效益，學(xué)文化、比發(fā)展。
三、抓好電教片制作和宣傳推介工作，提升品牌影響。
一是發(fā)掘培育找亮點。我們堅持將電教工作與全區(qū)組織工作同部署、同推進(jìn)。將組織工作中的特色做法、亮點工作作為黨員教育電視宣傳片的源頭活水。注重發(fā)掘培育基層組織建設(shè)中的鮮活素材，將干部工作、基層黨建、人才建設(shè)中的典型經(jīng)驗、重大活動、先進(jìn)事跡搬上熒屏，作為全市乃至更大范圍黨員電教的寶貴資料。二是整合資源抓制片。克服區(qū)級制片力量薄弱的困難，與市電教中心保持良好的溝通和協(xié)作，借助其專業(yè)的制片團(tuán)隊和設(shè)備，將我區(qū)組織工作典型做法制作成高質(zhì)量的電教片。三是廣泛宣傳擴(kuò)影響。利用先鋒網(wǎng)和先鋒在線平臺，大力宣傳推介我區(qū)組織工作先進(jìn)典型。先鋒網(wǎng)目前由辦公室全面負(fù)責(zé)，已成為頗具影響的組織系統(tǒng)門戶網(wǎng)站。我區(qū)一批優(yōu)秀電教片多次在市電視臺《時代報告》欄目播出，并作為先鋒在線的教學(xué)資源長期展播。2012年，我區(qū)《時代報告》用稿達(dá)15期，區(qū)委書記講黨課、學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、“兩新”組織“三大活動”、“雙千計劃”、黨員奉獻(xiàn)日、保純教育等重大活動，黨政人才柔性流動、產(chǎn)業(yè)園百佳黨建、西園街道教育連線、五里墩街道物業(yè)黨建、新城學(xué)校心誠連心卡等經(jīng)驗做法和特色品牌得到宣傳報道，產(chǎn)生廣泛影響。產(chǎn)業(yè)園百佳黨建還將作為電教觀摩片參加全省評比。
去年我區(qū)電教工作雖取得了一些成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：基層工作事務(wù)繁雜，電教工作沒有擺上足夠重視的位置，站點開機(jī)率和播放時長不理想；不少終端站點管理員隊伍不夠穩(wěn)定，難以保證站點管理持續(xù)規(guī)范；不少站點僅限于播放，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，未能真正發(fā)揮作用等等。
2013年，我們將在深入總結(jié)經(jīng)驗和剖析不足的基礎(chǔ)上，以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主線，圍繞全區(qū)工作大局，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高學(xué)用水平，重點做好以下幾項重點工作。一是組建遠(yuǎn)程教育技術(shù)服務(wù)隊，吸收村居大學(xué)生、退管黨員、老黨員和黨員志愿者參與站點管理工作，確保一個站點配備一名熟悉現(xiàn)代通訊技術(shù)的服務(wù)人員。二是繼續(xù)深入推進(jìn)“雙爭雙創(chuàng)”活動，提升學(xué)用轉(zhuǎn)化工作，建立學(xué)用轉(zhuǎn)化示范基地，推進(jìn)村居黨員創(chuàng)業(yè)工程，積極探索扶持黨員創(chuàng)業(yè)的新方法、新路子、新機(jī)制。三是加強(qiáng)對全區(qū)所有站點的收看情況進(jìn)行監(jiān)控，每月對各鎮(zhèn)街園收看情況進(jìn)行排名通報，確保開機(jī)率100%，各站點月平均開機(jī)時長8小時以上，進(jìn)一步提高全區(qū)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的使用率。四是整合全區(qū)制片力量，挖掘影片資源，提升專題片的制作水平和質(zhì)量，廣泛宣傳推廣我區(qū)組織工作，重點將各鎮(zhèn)街園黨建工作成果向全市乃至更大范圍推廣。五是拓展遠(yuǎn)程教育覆蓋面，根據(jù)各單位實際，將遠(yuǎn)程教育站點延伸到企事業(yè)單位，實現(xiàn)應(yīng)建盡建，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育影響。六是深入總結(jié)挖掘我區(qū)遠(yuǎn)程教育工作的新做法、新突破、新經(jīng)驗，加強(qiáng)我區(qū)遠(yuǎn)程教育對外宣傳工作。
組織部電教辦2021年度工作務(wù)虛會發(fā)言材料第2篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
今天,很高興能有這樣一個難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會.在各行各業(yè)過半的時間,部里召開務(wù)虛會的確是事半功倍.我現(xiàn)就蘆淞區(qū)組織工作有關(guān)情況作個簡要匯報,敬請批評指正.
一、上半年工作回顧
今年以來,我們堅持以黨的十八大精神統(tǒng)攬全區(qū)組織工作,著力建設(shè)服務(wù)型基層組織、實干型領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)業(yè)型人才隊伍、創(chuàng)新型組織部門,中心工作可圈可點、創(chuàng)新工作有聲有色、常規(guī)工作常抓常新,重點抓好了以下五個方面:
（一）圍繞服務(wù)型基層黨組織建設(shè),縱深推進(jìn)“黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家”主題活動
按照市委組織部年初統(tǒng)一部署,站在加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)和推動社會管理創(chuàng)新的高度,進(jìn)一步深化“黨旗飄樓棟,服務(wù)百姓家”主題活動.該項活動在46個社區(qū)全面鋪開,上半年著力打造13個示范點,通過“黨員找組織、組織找黨員”,全區(qū)986個樓棟飄揚黨旗,5442名黨員亮出身份,其中有3504名黨員居住在社區(qū),但組織關(guān)系不在社區(qū).設(shè)置432個社區(qū)網(wǎng)格,組建956個樓棟黨小組,選配673名講奉獻(xiàn)、有能力、熱心社區(qū)工作的在職黨員和離退休老黨員擔(dān)任網(wǎng)格長、樓棟黨小組長,形成了全面覆蓋、功能互補(bǔ)的基層組織體系.在各街道社區(qū)普遍建立“便民服務(wù)一鍵通”黨員志愿中心,為空巢老人、殘障人士和留守兒童等重點服務(wù)對象免費發(fā)放“一鍵通”手機(jī)450臺,整合各類服務(wù)點361個.我區(qū)基層黨建的一些好做法得到省市領(lǐng)導(dǎo)高度肯定和中組部關(guān)注,僅上半年就吸引省內(nèi)外20多批次考察團(tuán)赴現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩.今年3月,省委常委、組織部長郭開朗蒞臨董家塅欣月社區(qū)視察指導(dǎo)時,對這一有益探索給予充分肯定.今年6月份,我區(qū)被評全市“黨旗飄樓棟,服務(wù)百姓家”活動先進(jìn)縣市區(qū)委稱號.同時,我們一直致力“兩新”黨建鞏固提高,通過開展“百店千崗無假貨”黨員示范行動和“三帶雙培”等活動,推動非公黨建、黨群工作一體化提升,今年,有16個市場黨組織與16個社區(qū)結(jié)對共建,九天國際市場黨支部與王塔沖社區(qū)黨委共同建立“愛心投遞站”；結(jié)谷門市場黨支部與欣月社區(qū)黨支部共同上黨課；滿江紅市場黨支部、智超市場聯(lián)合黨支部等開展志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動并提供資金扶持,有效實現(xiàn)了社區(qū)黨建資源與市場優(yōu)勢資源共享.我們還充分發(fā)揮“兩新”組織在市場提質(zhì)、稅費改革、消防整改、信訪維穩(wěn)等方面的積極作用,放大黨建效應(yīng)、服務(wù)區(qū)域發(fā)展.
（二）助推打造蘆淞發(fā)展升級版,全面啟動人才引進(jìn)“三年百人計劃”
根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,結(jié)合蘆淞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,我們計劃用三年時間,引進(jìn)高層次人才100-140名.其中,博士生5-10名,碩士生和重點院校本科生100-130名,所引進(jìn)人員全部錄用為事業(yè)編并充實到基層一線.今年6月份首批引進(jìn)博士生2名、碩士生28名,共有符合條件的博士生19人、碩士生886人報名,經(jīng)過層層篩選,由區(qū)委書記、區(qū)長等主要領(lǐng)導(dǎo)親自主考面試,最終確定30名人選,近日將舉辦崗前培訓(xùn),本月內(nèi)所有引進(jìn)人才到崗到位.我區(qū)人才引進(jìn)工作取得良好的社會效應(yīng),新華網(wǎng)、株洲日報頭版頭條對蘆淞區(qū)下大力引才引智進(jìn)行了專題報道.
（三）切實加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作
年初調(diào)整干部94人,其中提拔66人,重用6人,80后干部15人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道書記、主任平均年齡下降2歲.切實加大干部交流力度,今年4月份選派首批33人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、公司企業(yè)掛職鍛煉,其中80后干部19人.今年6月份,區(qū)政府辦面向全省公開選調(diào)8名優(yōu)秀人才,平均年齡只有26歲,還從全區(qū)精心挑選10名年輕干部投身“征地拆遷百日攻堅會戰(zhàn)”擔(dān)當(dāng)主攻手,讓更多年輕干部和“純機(jī)關(guān)”干部在征地拆遷、信訪維穩(wěn)和急難險重任務(wù)一線鍛煉成長,歷練了一支想干事、能干事的好隊伍.
（四）認(rèn)真抓好黨的十八大精神貫徹落實
春節(jié)后一上班就組織開展黨的十八大精神、區(qū)委全會精神巡回宣講及送教上門活動,組成8人講師團(tuán),深入?yún)^(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、學(xué)校企業(yè)進(jìn)行23堂專題宣講,受教基層黨員和干部3000余人.通過送教上門的形式,讓廣大干部群眾既聽普通話,又聽株洲話,還能聽到地方話,了解上級說什么,株洲想什么,蘆淞做什么,得到了基層黨員群眾的歡迎.市委組織部表揚我區(qū)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神“動作快、形式新、覆蓋廣”,株洲日報、株洲電視臺對該項活動進(jìn)行了專題報道.
（五）切實加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
將學(xué)習(xí)作為履職第一要務(wù),在抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,每個季度有針對地安排一堂“專家講經(jīng)濟(jì)”,上半年請到一位財政方面行家講授一堂財稅實用知識課程,還請到一位廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士為大家講授政府融資管理課程,收效很好.繼續(xù)開展組工干部“家家親”活動,落實組工干部“與300名干部談話談心、走訪300戶黨員群眾家庭、撰寫300篇民情日記”三個三百目標(biāo),努力打造“建新城、促兩型”的促進(jìn)部,“下基層、促民生”的服務(wù)部,“正風(fēng)氣、促和諧”的標(biāo)桿部.連續(xù)多年參與全市“愛心送考”、“愛心助學(xué)”等活動,積極開展“創(chuàng)新金點子、組工好智囊”征集評選活動,并對機(jī)關(guān)內(nèi)部制度進(jìn)行重新梳理匯編.同時,綜調(diào)、信息、宣傳等工作再上新臺階,20余篇材料、信息和專題報道在省市報紙和刊物上發(fā)表.
二、下半年工作打算
1、做好黨的群眾路線教育實踐活動前期準(zhǔn)備工作,深入開展調(diào)研走訪活動,組成專門調(diào)研組,通過開展集中座談、問卷調(diào)查、分組討論、走訪慰問等形式,重點對開展黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)容、方式、步驟等事項,廣泛征求基層干部群眾、“兩代表一委員”、老干部及老黨員等各個層面的意見建議,真正做到問政于民、問需于民、問計于民,為黨的群眾路線教育實踐活動奠定思想準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備.
2、繼續(xù)深化“黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動,積極開展“政居分設(shè)模式”專題研究,力爭形成集黨建特色、學(xué)術(shù)成果、社會效應(yīng)為一體的精品調(diào)研成果,通過一系列扎實有效的組合拳,全力打造社區(qū)黨建、“兩新”黨建以外的又一蘆淞黨建“金字招牌”.
3、按照全市進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律工作要求,對照四項監(jiān)督制度,進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作,開展對2002年以來的全區(qū)干部選拔任用自查自糾工作,提高選人用人滿意度和公信度.
4、圍繞如何提高組織工作科學(xué)化水平,尤其是干部考評科學(xué)化做一些探索和思考,健全干部考評體系,真正做到考核內(nèi)容定量化、民主評議社會化、具體操作簡便化、結(jié)果運用剛性化.
5、扎實推進(jìn)農(nóng)村基層黨建示范點工作,爭取市黨建幫扶隊支持,著力將大京殘梅村打造成全省新農(nóng)村建設(shè)和基層黨建示范點,年底召開全區(qū)農(nóng)村基層黨建示范點現(xiàn)場會予以推廣,逐步形成“以城帶鄉(xiāng)、以商補(bǔ)農(nóng)、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的農(nóng)村基層黨建新路子.
三、幾點建議
1、高度重視社區(qū)黨建工作承載能力弱的問題.目前,黨員管理中相對松散的是流動黨員和社區(qū)黨員.隨著工作重心下移,社區(qū)職能和任務(wù)更為繁重,但受投入不足和人員緊缺等現(xiàn)實問題制約,社區(qū)對基層黨建承載能力較弱.要進(jìn)一步延伸社區(qū)黨建管理的網(wǎng)格和觸角,將常規(guī)的二網(wǎng)格級管理向三、四級延伸,通過“組織派、黨員選、群眾推、自己薦”的形式配齊配強(qiáng)網(wǎng)格長和樓棟黨小組長,切實改變黨小組組長無待遇、黨小組無活動經(jīng)費的狀況,逐步建立起覆蓋面更廣、承載力更強(qiáng)的多級基層黨建網(wǎng)絡(luò)體系.
2、理性思考組織工作創(chuàng)新的問題.提高組織工作科學(xué)化水平必須走創(chuàng)新之路,但組織工作的政策性、程序性、紀(jì)律性很強(qiáng),創(chuàng)新很難.我們既要積極鼓勵基層大膽地實踐創(chuàng)新,同時也要克服那些標(biāo)新立異,只追求形式上而無實質(zhì)性的創(chuàng)新,有些創(chuàng)新是好想不好做、好看不好吃、可行不可持續(xù)的.實踐證明,科學(xué)規(guī)范和理性回歸其實也是一種創(chuàng)新,組織部門要花更多的時間和氣力做好基礎(chǔ)工作、抓好基本建設(shè)、練好基本功,對好的傳統(tǒng)、方法和制度要加以完善和堅持,比如我們一貫堅持的談心制度和走訪制度,通過談心,增強(qiáng)干部對組織部門的歸屬感,讓組織部們不僅成為干部工作的驛站,更成為干部情感的驛站；通過走訪,增強(qiáng)群眾對組織部門的認(rèn)同感,化解群眾的“糾心結(jié)”,架起干群的“連心橋”.
3、深度整合株洲組織工作區(qū)域資源的問題.全市組工部門是一家,全市組工資源的整合,特別是對市、縣（市區(qū)）兩級組工資源的整合十分必要.要整合培訓(xùn)資源,以株洲大組工的形式舉辦高質(zhì)量、高層次培訓(xùn)班,縣（市區(qū)）安排人員集中學(xué)習(xí),既能節(jié)省開支又能提高效率；要整合干部資源,加大市直部門與縣（市區(qū)）之間,特別各縣市區(qū)之間干部掛職交流力度,可根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)布局,結(jié)合縣（市區(qū)）域特色,有針對地交流培養(yǎng)一批涵蓋高新技術(shù)、新型工業(yè)化、現(xiàn)代商貿(mào)、休閑旅游等各方面的干部人才；要促進(jìn)優(yōu)勢互補(bǔ),整合基層創(chuàng)造的一些典型經(jīng)驗和創(chuàng)新成果,精心包裝策劃,并通過全市組工平臺,一步一步往上推,打造株洲組工一個一個新品牌.
4、著力提升組工干部經(jīng)濟(jì)工作能力的問題.組工干部黨建業(yè)務(wù)能力強(qiáng),經(jīng)濟(jì)工作能力弱,是當(dāng)前面臨的一個現(xiàn)實問題.要讓干部學(xué)經(jīng)濟(jì)、懂經(jīng)濟(jì),請一些經(jīng)濟(jì)方面的行家、專家來講經(jīng)濟(jì),把干部的興奮點和關(guān)注度吸引到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來.要真正學(xué)一些實用的經(jīng)濟(jì)知識,讓組工干部聽得懂經(jīng)濟(jì)報告,讀得懂財政報表,看得懂規(guī)劃圖紙,做得出統(tǒng)計分析,切實提高經(jīng)濟(jì)工作素養(yǎng)和黨建科學(xué)化水平,為打造株洲發(fā)展升級版提供堅實保障.
組織部電教辦2021年度工作務(wù)虛會發(fā)言材料第3篇
即將過去的x年，我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部內(nèi)同志X，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作，各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，組織部門自身建設(shè)等工作都取得了較好成果，x等特色工作亮點突出。
將要步入的x年，組織工作的任務(wù)更為繁重。我們要總結(jié)成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和-諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，以沖刺雙目標(biāo)為動力，為推動法庫經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展帶給堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。為此，x年要采取三項措施，突出開展兩大方面工作。
第一大方面工作，就是要進(jìn)一步提升基層黨建水平，著力建立抓基層、打基礎(chǔ)的長效機(jī)制。一要進(jìn)一步推進(jìn)支部建在產(chǎn)業(yè)上工程。以創(chuàng)新基層組織建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，目前，新建產(chǎn)業(yè)黨支部x個，吸納黨員x名，營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農(nóng)民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實這項工程，成為x年乃至今后一個時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。我們將從以下三個層面著力抓好：
一是充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，聯(lián)合縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)局和縣民政局，依托全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，加大農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會的組建力度，規(guī)范管理。二是組織部將適時召開支部建在產(chǎn)業(yè)上工程工作經(jīng)驗交流會，推廣典型經(jīng)驗，求得面上突破，整體推進(jìn)此項工作開展。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產(chǎn)業(yè)黨支部組建力度，規(guī)范組織設(shè)置，創(chuàng)新基層組織活動載體，引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。
二要扎實開展后進(jìn)村整頓幫扶工作。全縣共有x個后進(jìn)村，按照縣委意見，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村三位一體的后進(jìn)村整頓幫扶機(jī)制，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織三方承諾制度，整頓幫扶工作扎實開展，成效顯著。
年底前，確保x個后進(jìn)村完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。明年年初將組織召開后進(jìn)村整頓幫扶工作經(jīng)驗交流會，推進(jìn)后進(jìn)村整頓工作再上新水平，實現(xiàn)剩余x個村七一前轉(zhuǎn)化的工作目標(biāo)。同時，要建立長效機(jī)制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三要進(jìn)一步深化為民服務(wù)全程代理工作。我縣的為民服務(wù)全程代理工作已經(jīng)常規(guī)化、制度化，并由為群眾代辦社會事務(wù)事項向生產(chǎn)領(lǐng)域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌，x年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務(wù)資料、服務(wù)方式上進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。透過為民服務(wù)全程代理工作的深入開展，使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決百姓困難，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
四要加強(qiáng)黨員教育管理，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。以開展雙培雙帶工作為切入點，規(guī)范黨員發(fā)展工作，并傾向于在村干部、致富帶頭人、非公有制企業(yè)人員中發(fā)展黨員，進(jìn)一步改善黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)做好遠(yuǎn)程教育站點的管理、使用工作，提高使用率和收視率，為黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)帶給技術(shù)支持，推動產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨性觀念教育，使廣大黨員干部信仰上不動搖，思想上不僵化，作風(fēng)上不漂浮，方向上不迷失。協(xié)調(diào)縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設(shè)收尾工作。
五要進(jìn)一步規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作。提前實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織組建率x%的工作目標(biāo)，并透過加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的制度化和規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨建工作水平。明年將進(jìn)一步鞏固和完善組建工作成果，推進(jìn)兩新黨組織的制度化和黨建工作規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作健康發(fā)展。用心探索黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展的結(jié)合點，讓黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。
第二方面工作，就是要緊緊抓裝癬育、管、用四個環(huán)節(jié)，提高-干部素質(zhì)，盤活人才存量，創(chuàng)新機(jī)制選干部、配班子、聚人才。一要把好選拔關(guān)。牢固樹立憑德才用干部，以政績論英雄的用人導(dǎo)向，在工作實踐的大舞臺上、在抓落實的過程中考察識別干部。既要注重在黨政主干線上培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部，又要多渠道、寬領(lǐng)域地甄別和選拔優(yōu)秀年輕干部，把組織選派與公開的競爭性選拔有機(jī)結(jié)合起來，做到不拘一格選干部，讓一批政治堅定、潛力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于推動科學(xué)發(fā)展的年輕干部脫穎而出。
二是把好培訓(xùn)關(guān)。不斷優(yōu)化培訓(xùn)資料，改善培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量。以支部建在產(chǎn)業(yè)上為導(dǎo)向，明年將舉辦一次村支部書記培訓(xùn)班，把年輕有為、高學(xué)歷、貢獻(xiàn)大的支部書記納入培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批以抓黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基層干部隊伍。落實好人才優(yōu)惠政策，切實做好招才引智工作。
三要把好培養(yǎng)關(guān)。加強(qiáng)全縣人才庫的調(diào)整充實，抓好人才儲備工作。要以掛職鍛煉為抓手，多渠道、全面提高后備干部，尤其是青年后備干部的綜合素質(zhì)，為沖刺雙目標(biāo)，夯實以大開發(fā)、大開放促大發(fā)展的基礎(chǔ)帶給堅強(qiáng)的干部保證。明年擬透過公開選拔方式，遴選出一批優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和企業(yè)掛職鍛煉，努力培養(yǎng)和造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊伍。
為全面完成x年組織工作的各項任務(wù)，我們要采取三項措施：一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進(jìn)組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務(wù)、圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點和著力點，高度對接，深度融合，更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定帶給組織保證。
二是要真抓實干，狠抓落實，一抓到底。一抓到底是最好的落實，抓出成效是最好的檢驗。要發(fā)揚埋頭苦干、任勞任怨的作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)和破解工作進(jìn)展中遇到的問題，振奮精神，迎難而上，使每一項工作都有頭有尾、善始善終，取得實實在在的成效。
三是堅持與時俱進(jìn)，提升開拓創(chuàng)新的潛力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗中拓寬創(chuàng)新的思路，從重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點，從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)創(chuàng)新的著力點，用心推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新！