引進(jìn)省外醫(yī)科類畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本
- 更新時(shí)間：2011-04-12
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就業(yè)協(xié)議書范本
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引進(jìn)省外醫(yī)科類畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
甲方：福建省閩江人才服務(wù)有限公司 (福建省閩江人才市場(chǎng))
乙方(畢業(yè)生)：
甲方受用人單位委托為其引進(jìn)醫(yī)科類人才?，F(xiàn)為了幫助求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望，加強(qiáng)人才跨省交流，提高城鄉(xiāng)人民身體健康水平，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，甲乙雙方共同遵守：
一、甲方安置乙方到福建省內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。根據(jù)福建省物價(jià)局閩價(jià)[2004]服587號(hào)文件，甲方向乙方收取就業(yè)服務(wù)費(fèi)2000元人民幣（包括：就業(yè)推薦費(fèi)、跟蹤服務(wù)費(fèi)及個(gè)人求職資料發(fā)布費(fèi)、跨省區(qū)代理服務(wù)費(fèi)等）。其費(fèi)用分二次收取，甲、乙雙方簽訂協(xié)議時(shí)預(yù)收500元，余下1500元待乙方到閩就業(yè)報(bào)到時(shí)收取。
二、甲方義務(wù)：
（一）、甲方安置乙方并促成乙方上崗的期限自2011年4月1日至2011年8月31日（根據(jù)用人單位需要，甲方可提前安置乙方上崗），若非乙方原因，甲方逾期不能按本協(xié)議安置乙方上崗，則甲方應(yīng)雙倍返還簽約時(shí)向乙方預(yù)收的500元就業(yè)服務(wù)費(fèi)。
（二）、甲方安置乙方就業(yè)，取得從業(yè)資格證書后組合工資：1、進(jìn)入事業(yè)單位有編制的按國(guó)家工資標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)福利政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放；2、進(jìn)入社會(huì)力量共建單位的普通?？飘厴I(yè)生1200—1700元人民幣/月，普通本科畢業(yè)生1500—2300元人民幣/月（具體由乙方和用人單位商定，甲方見證），用人單位提供食宿。甲方安置乙方在福建省縣級(jí)以上城市（包括縣級(jí)）各類醫(yī)院或疾病控制中心等醫(yī)療系統(tǒng)工作。
（三）、若乙方屬國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招畢業(yè)生，則甲方可按政府人事部門的相關(guān)規(guī)定為乙方代辦就業(yè)審批、人事代理及戶口落戶。
（四）、甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)時(shí)限為自乙方上崗之日起的二年時(shí)間，甲方應(yīng)在該期限內(nèi)協(xié)調(diào)乙方與用人單位的糾紛事宜，維護(hù)乙方合法權(quán)益。在該期限內(nèi)，若乙方遭遇非自身原因解聘或正常辭職，則甲方負(fù)責(zé)提供免費(fèi)再就業(yè)推薦，但甲方原向乙方所收的費(fèi)用不予返還。
（五）、凡個(gè)別經(jīng)用人單位面試考核達(dá)不到要求未能上班，也不愿再由甲方安排推薦到其他單位的，甲方所收費(fèi)用將全額退還。
三、乙方義務(wù)：
（一）、乙方須具有國(guó)家承認(rèn)的普通大專以上學(xué)歷，且專業(yè)知識(shí)、行醫(yī)能力等均須達(dá)到福建省醫(yī)療工作的要求，并按甲方及用人單位的通知準(zhǔn)時(shí)來閩報(bào)到，若乙方在來閩報(bào)到前發(fā)生變故不能執(zhí)行本協(xié)議，須在畢業(yè)當(dāng)年的六月一日前向甲方傳真書面解約報(bào)告。乙方在上崗前應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，若聯(lián)系電話變動(dòng)應(yīng)及時(shí)電告甲方。
（二）、乙方應(yīng)遵守法律，恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，應(yīng)認(rèn)真貫徹國(guó)家的醫(yī)療方針，遵守規(guī)章制度，服從單位的工作安排，執(zhí)行單位的工作計(jì)劃，依約履行聘約。
（三）、乙方上崗后應(yīng)主動(dòng)與甲方保持聯(lián)系，如實(shí)反饋工作情況，以便甲方提供跟蹤服務(wù)。
（四）、若乙方擅自離崗或違法、違紀(jì)或違反用人單位的規(guī)章制度等自身原因被用人單位除名的，后果由乙方自負(fù)，甲方不予返還原收取的就業(yè)服務(wù)費(fèi)。
（五）、一年內(nèi)乙方來閩就業(yè)經(jīng)甲方安排推薦為唯一途徑，乙方解約或違約甲方所收費(fèi)用不予返還。
（六）、乙方應(yīng)保密甲方所提供的就業(yè)推薦信息，若乙方向他人透露該信息或推薦他人到甲方信息內(nèi)的用人單位應(yīng)聘即構(gòu)成違約，應(yīng)向甲方支付違約金2000元人民幣，且甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
四、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，本協(xié)議糾紛未果由協(xié)議執(zhí)行地人民法院解決。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方：福建省閩江人才服務(wù)有限公司 乙 方(畢業(yè)生)：
（福建省閩江人才市場(chǎng)）
代 表：
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 間： 年 月 日